发布网友 发布时间:2022-04-26 04:59
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热心网友 时间:2022-06-20 22:43
日前,有媒体报道称有多名大学生兼职“校园代理”刷单陷入一场精心设计的“网贷”*当中。根据国家统计局和教育部统计的数据显示,2017年全国目前共有在校大学生人数为2695.8万,应届大学毕业生795万。作为一名大学生,在找工作的过程中要注意哪些问题呢?如何避免被套路?
就目前的情况来看,大部分人被骗都是在网络招聘的环节中上当受骗,本文就着重说一下在网络上找工作如何如何避免被套路。
第一,多方信源确认对方信息的真实性。比如搜索引擎、企业信息公示系统、社交网络等平台,了解招聘方本身信息的真假,有一些是假冒大公司忽悠用户上当受骗,这种情况下,一定要先想办法核实对方公司的真实情况。
另外,既然有对方的招聘信息,可以将对方的联系方式输入到一些防诈骗信息平台,查询对方联系电话是否是*扰电话、诈骗电话,百度、搜狗、360搜索、神马搜索等搜索引擎里有可能也会出现对方的更多信息,这些都是基础的信息真假辨别技巧。
通过招聘网站投递简历是没问题的,但一定要先分析对方公司的情况之后再投递,否则,就是将自己的个人信息白白的送给对方,在对方了解自己的信息之后,很有可能就会设局让求职者上当受骗。一定要在确认对方信息真实的基础之上,再去投递简历。
另外,也可以去一些招聘网站、知乎以及其他平台上去查看这些公司的口碑情况,一些口碑不佳的公司,建议也慎入。
第二,不贪心,有多大能力办多大事情。有很多网络招聘*,就是冲着求职者太容易相信一些既轻松又能赚钱的工作,这种工作完全可能有,但这种“天上掉馅饼”的概率并不高,现在大部分公司的入门要求都比较高,要确认自己能否胜任这项公司,还有就是,别轻易相信门槛低、随便是个大学生就能操作的工作,*其实很多都容易分清楚,但有些人就是太贪心,总以为有好处可以捞,比如网络上四处流传的兼职刷单,然后按天结算这种,因刷单被骗每年都有不少。
越是看似简单、没门槛的工作,越有可能吸引人上当,可惜,有些人就是看不穿,内心抵制不了这些小广告的*。
第三,任何涉及到钱的工作,都要小心对待。比如,有些招聘公司,会让求职者以各种方式交钱,然后再以别的理由让用户很快就离职,有些招聘公司会要求用户去某些指定的医院体检等,还有些招聘公司会忽悠用户去买他们公司的产品,作为入职的考验等,这些涉及到钱的工作,都应该小心谨慎对待。
招聘公司的套路其实并不复杂,但求职者一没太多的社会经验,二是不习惯说“不”,三是对找工作充满了迫切性,这就导致自己很容易在这些*中迷失了自我,找不到东南西北,只要对方一忽悠,自己就很容易上当。
第四,发动多人的力量,多方确认信息的真实性。所谓“当局者迷”,求职者自己很多时候是看不清*的,但“外人”看清的概率比较大,可以跟一些同学、亲人、朋友们沟通,仔细分析对方公司的情况,比如让用户购买手机刷单这种,很明显不靠谱。
多人的协同智商某些程度上要比单人强一些,特别是在识别*方面,可能有些人“见多识广”,就辨别出来了,找工作又不是什么见不得人的事情,并不存在过多的秘密问题。
第五,尽可能在一些正规招聘渠道招聘。现在招聘网站、招聘App泛滥成灾,很多网站/App本身只是起着平台的作用,并不对信息发布者的身份进行核实,这样很有可能就让骗子夹杂其中,所以,尽量在正规招聘渠道求职,这样也能做基本的筛选。
当然,作为求职者,还是应该更多的对对方公司情况进行详细的了解,更多地了解对方信息,提升自己辨别信息真假的能力,这也很有可能让自己在今后工作的工作中提供帮助。
另外,别老想着“好事儿”,找工作其实是一件很残酷的事情,大部分好的工作,要求都非常高,要求求职者的学历、年龄、工作经验等,而一些大学生是没什么工作经验的,这样很多好的工作就只能远观了,可一些骗子正是看中了这点,就故意设局。理想很丰满,现实很骨感,好事儿,是很难的。
当然,也要相信有一份好的工作会适合自己,而这,需要奋斗。
热心网友 时间:2022-06-20 22:43
大学生是骗子团伙十分青睐的群体,年少气盛,经历的事情又太少,只需要稍微套路一下,就能吸引不少大学生上钩了。
可是,作为大学生自身,又应该如何避免被套路?
一、摆正态度
天下没有免费的午餐。
这句真的是至理名言,网上很多在家打字,帮忙刷单就能月入几十万的岗位,而且完全不需要经验,可以直接上岗。试想一下,只要稍微有点生活常识就知道,这些摆明就是坑人的岗位。在找工作的时候,不要心存侥幸,以为自己是天选之人,一出来就能遇到高薪的工作。
二、评估薪资是否合理
正常的薪资会参考市场的价格进行调整,不同的公司同一岗位会有个平均的市场价,只不过有些公司薪资是高于平均水平,而有的是低于平均水平,但这些都属于合理的范畴。如果一下子给出的薪资就比平均水平高出几十倍,那就是有问题。
三、评估公司是否靠谱
有些公司只是挂牌,里面是空壳,可能从事一些不法的生意,在正式入职之前,可以事先在网上检索该公司的资料。可以查看该公司的资质,也可以查看公司所从事的业务,创始人的背景等等。
四、寻找同行了解情况
可以在一些职场社交APP上找到同行的人员,跟他们聊一聊,问问该公司的情况,是不是个空壳公司。
五、亲自探访公司
面试的时候,根据和HR聊天的情况,观察公司的氛围,工作状态,推测公司靠谱。