请假扣的钱在计提工资时走什么科目?
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发布时间:2022-04-26 05:05
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时间:2022-06-20 23:51
一、计提时:
借:管理费用、营业费用等 21700(请事假扣200元不需要计提)
贷:应付工资 21700
二、发放与代扣时:
借:应付工资 21700
贷:现金或银行存款 19244.4
贷:其他应交款——社保费 2409
贷:应交税金——应交个人所得税 46.6
三、缴纳时:
借:其他应交款——社保费 2409
借:应交税金——应交个人所得税 46.6
贷:银行存款 2455.6
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时间:2022-06-20 23:51
计算工资时:
借:生产成本(制造、管理、销售费用)21900
贷:应付职工薪酬-工资 21900
发放工资时:
借:应付职工薪酬-工资 21900
贷:库存现金 19244.4
其他应付款-社会保险 2409
应交税费-应交个人所得税 46.6
营业外收入 200
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时间:2022-06-20 23:51
计提时
借:管理费用(或营业费用等)-工资 21900
贷:应付工资 21900
发工资的时候
借:应付工资 21900
贷:现金 19244.4
应交税金-应交个人所得税 46.6
其他应付款-个人社保 2409
营业外收入 200
热心网友
时间:2022-06-20 23:52
扣事假的钱不用体现在分录里。那只是各单位计算工资的算法。
请假扣的钱在计提工资时走什么科目?
一、计提时:借:管理费用、营业费用等 21700(请事假扣200元不需要计提)贷:应付工资 21700 二、发放与代扣时:借:应付工资 21700 贷:现金或银行存款 19244.4 贷:其他应交款——社保费 2409 贷:应交税金——应交个人所得税 46.6 三、缴纳时:借:其他应交款——社保费 2409 借:应交税...
职工请假扣款,怎样做会计分录
借:销售费用-工资 贷:应付工资
超假扣除的工资怎么做账
请假扣款部分不用做分录,每月工资计提完后,按生产工人,车间管理人员及办室人员应发工资总额做分录,如:借:生产成本-工资/制造费用-工资/管理费用-工资/销售费用-工资,贷:应付工资。1.请假扣款部分不用做分录,每月工资计提完后,按生产工人,车间管理人员及办室人员应发工资总额做分录;2.应发工...
请问扣除的职工工资应放在哪个科目?
你公司职工工资单上显示扣款项,在计提工资时就把扣款项减去了,所以不存在放在哪个科目里的问题。比如:基本工资其他各项工资补助和奖励 减扣款项(如事假、迟到、旷工等)应付工资 减扣个人统筹款 减扣个税 实发工资 那么计提时走入费用的工资是应付工资之前的数据,实际发放工资时是应付工资减去扣款...
扣工资怎么做账
一、计提工资(应付工资)借:成本费用科目(根据工资受益对象确定)贷:应付职工薪酬-工资 二、代扣职工基本社保 借:应付职工薪酬-工资 贷:应付职工薪酬-社保 职工请假扣款 应发工资直接做成扣减事假和病假的金额,账上不反应事假和病假情况.或者你想反映的话就把事假和病假做成营业外收入.即:借:应付职工...
工资表里的扣款项目里有个迟到请假工作事故扣款,请问如何做会计分录_百 ...
首先应该确定工资发生额及其他应收应扣额,比如这个人工资应该是2000一月,请假扣了300,迟到扣了100,假如这人是车间管理人员!那么分录为:(计提工资,不是当月发放)借:制造费用-管理人员工资 1700(为什么是1700而不是2000,因为没上班就没有发生费用,没有不用计算工资)货:应付工资 1600 ...
正式员工请假缺勤有没有基本工资
员工因个人因素请假扣除的工资款,可计入营业外收入科目核算。计提工资:借:库存现金(银行存款),贷:营业外收入;从工资中扣除:借:应付职工薪酬,贷:营业外收入。营业外收入是除企业主营业务收入之外的其他利得,换句话就是不在企业营业执照规定范围内的,与企业正常业务无直接关系的收入。是贷方科目...
扣事假工资怎么做账?
企业员工发生事假事项时,对应请假的工资应该在计提工资时直接扣除并入账,无需再做进一步的账务处理。即是说,在计提工资的分录中,减少借方计入成本费用科目和“应付职工薪酬”科目的金额。以销售人员为例,其工资的具体账务处理如下(不考虑社保及个税):借:销售费用—工资(已扣除事假工资的金额)贷:...
工资事假的扣款,怎么会计处理?
请假一天,那么此人这一天就没有工资。因此,这25元就不应该计入成本费用,也不应该计入应付工资。也就是说,做工资时,此人的工资直接做975元就行了。如果是给此人做了1000元的工资,实际上就是虚增了25元的成本费用。这时,如果不好修改工资表,那可以冲减管理费用,做分录:借:应付工资 25 贷...
请假扣的工资怎么做账
如果请假扣的工资在没有计提工资之前发生,不用账务处理,待工资核算准确后直接计提正确的就可以了,如果在之后,冲回来就可以:借:管理费用(红字)贷:应付职工薪酬(红字)