简述领导执行力弱化的表现
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发布时间：2022-04-26 04:39
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热心网友
时间：2022-06-20 20:31
1、缺乏先进的*觉悟，不能能在思想上、*上、组织上和行动上自觉与党*保持高度一致；
2、缺乏大局意识和责任感，势必会在执行层面上大打折扣，产生“肠梗阻”，甚至出现“趋利执行”、阳奉阴违的现象。
3、驾驭市场经济、破解发展难题的能力差，没有沟通上下左右、协调各方关系、提升优化实施方案、化解各种矛盾的能力；
4、缺乏开拓创新的精神，墨守成规、照本宣科，不能将*规定与具体实际结合起来，提出符合实际、切实可行的贯彻思路和具体措施。
5、缺乏健全岗位责任制、目标管理制和绩效考核制；赏罚不明，领导干部在工作中不能带头承担责任。
扩展资料
提高领导执行力的措施
1、牢固树立正确的思想*观念和为人民服务意识，是领导干部提高执行力的思想之本。
2、着力培育强烈的责任感和大局意识，是领导干部提高执行力的行动之源。领导干部思想认识是否深刻、是否到位，直接决定行动是否自觉、是否坚决。其中，领导干部的大局意识和责任意识如何，直接决定了执行的效果如何。
3、大力增强优良的学习能力和职业素质，是领导干部提高执行力的品质之基。领导干部必须加强学习，不断提升自身素质和能力，这样才能克服知识和本领恐慌，增强执行的勇气和底气。
4、不断进行深入的思想解放和开拓创新，是领导干部提高执行力的创造之要。
5、健全完善的问责和监督机制，是领导干部提高执行力的外因之需。提高执行力，必须建立长效机制，把制度建设作为解决执行不力问题的关键环节。
参考资料来源：中国*党新闻网-领导干部如何提高执行力
热心网友
时间：2022-06-20 20:31
2、*敏锐性不够强。有的对新疆反*斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足，缺乏长期作战和艰苦斗争的准备。有的对反暴力、*制、讲秩序的必要性、紧迫性认识不深，产生麻痹思想和厌战情绪。有的不能从*上观察思考问题、不能透过现象看本质。有的对境内外民族*势力利用宗教信仰、民族情感搞渗透破坏活动，警惕性不高、敌情观念不强，甚至视而不见、麻木不仁。
3、*鉴别力不够强。有的对马克思主义“五观”、“四个认同”、“三个离不开”的学习教育，不能入脑入心、自觉遵循。有的对党的民族宗教*的理解不深不透，片面执行。有的对家人、亲友和身边工作人员在大是大非问题上的模糊观念、错误言行不教育、不说服、不纠正。有的混淆两类不同性质的矛盾，对“三股势力”打着“民族旗号”、披着“宗教外衣”搞*破坏、暴力恐怖活动缺乏最基本的鉴别能力，甚至把民族*主义等同于民族问题，把宗教极端主义等同于宗教问题。有的对“三股势力”的*图谋、反动本质、丑恶嘴脸、罪恶行径认识不清，甚至丧失*立场，信谣传谣造谣，散布负面言论。
4、*执行力不够强。有的对自治区重大决策部署，把握不全面、理解不深刻，执行无力度、落实不到位，在结合实际创新上不用心、不扎实，使决策的意图难以实现，执行的效果大打折扣。有的在执行决策部署时，合意的就执行、不合意的就不执行，遇到困难和矛盾就回避躲闪、不敢担当。有的一手硬、一手软，对非法宗教活动不敢管、不愿管、不会管，不能勇挑重担、避之唯恐不及。有的对一些重要工作、重大事件不及时通报，在关键时刻不坚守岗位、不履职尽责，面对突发事件行动迟缓、手足无措，甚至临阵退缩，不敢同违法犯罪行为作坚决斗争。
