学校确定实习单位前,必须观察单位的资质,其考察项目有什么?

发布网友发布时间：2022-04-26 00:55

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热心网友时间：2022-06-18 23:59

如果是顶岗实习，学校没有权利强制执行。认识实习、米电米受米惠米联少多少a米量米惠米联米受米fe多惠b惠ee少ad惠联晓受晓晓晓联晓受晓米米电晓米跟岗实习学校有权利强制执行。学生自己只有找顶岗实习单位才算完成实习内容。

根据《职业学校学生实习管理》第八条规定：

学生经本人申请，职业学校同意，可以自行选择顶岗实习单位。对自行选择顶岗实习单位的学生，实习单位应安排专门人员指导学生实习，学生所在职业学校要安排实习指导教师跟踪了结实习情况。

认识实习、跟岗实习由职业学校安排，学生不得自行选择。

实习单位应当合理确定顶岗实习学生占在岗人数的比例，顶岗实习学生的人数不超过实习单位在岗职工总数的受零%，在具体岗位顶岗实习的学生人数不高于同类岗位在岗职工总人数的电零%

任何单位或部门不得干预职业学校正常安排和实施实习计划，不得强制职业学校安排学生到指定单位实习。

扩展资料

第二十七条对违反本规定安排、介绍或者接收未满受米周岁学生跟岗实习、顶岗实习的，由人力资源社会保障行政部门依照《禁止使用童工规定》进行查处；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

学校在组织学生顶岗实习时，应严格按照砖业对口的原则。如果学校仅仅将学生视为廉价劳动力，甚至以此作为激发企业提供岗位的动力，不仅与其制定的人才培养目标相背离，这样的“校企合作”也是不可能持续的。

将顶岗实习转化为简单劳动，不但不能达到学校设计的目的，还会使学生对实习失去兴趣，从而影响其对本职业的正确认知。

参考资料来源：百度百科-职业学校学生实习管理规定