月嫂接私单,雇主拒付春节三天三倍工资,怎么办?
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发布时间：2022-04-26 01:06
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热心网友
时间：2022-06-19 03:50
根据劳动合同法第39条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除合同
1在试用期间被证明不符合录用条件的
2严重违反用人单位的规章制度
3严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
4劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，扩者用人单位提出拒不改正的
5因本法第26条第一款第一项情形规定致使劳动合同无效
6被依法追究刑事责任的
26条下列合同无效扩部分无效
1以欺诈，胁迫手段扩乘人之危使对方在违背真实意思的情况下定力扩变更劳动合同
2用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利
3违反法律，行*规强制性规定
对劳动合同的无效扩部分无效有争议的，有劳动仲裁机构扩人民*确认
要工资是能要，但是别人也能开除你，你劳动局仲裁就行了
热心网友
时间：2022-06-19 03:50
月嫂违反规定就是应该给予处罚，雇主不应该这样做，把雇嫂违规的事情反馈她的单位，让她的单位给你一个说法aqui te amo。
月嫂接私单,雇主拒付春节三天三倍工资,怎么办?
要工资是能要，但是别人也能开除你，你劳动局仲裁就行了
月嫂接私单是否违法?
月嫂接私单的行为损害了公司法人和其他股东的合法权益，是违法的。公司禁止员工接私活，那么可以按照公司的规章制度处理。和月嫂私签单坏处是：1、服务没保障，不能确保月嫂的服务到位；2、不满意没法换人，如果对月嫂不满意，因为坐月子也就一个月，临时找人也是不好找；3、一些意外损坏物品也不好意思让...
私单月嫂用了一半怎么辞退
直接辞退就可以,如果有合同,需要赔付违约金的。月嫂一词,是近两年新出现的名字,是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业。相对于保姆而言,月嫂更具专业性,每个月嫂上岗之前都会接受严格、系统的培训。 月嫂的主要职责,包括产妇和新生儿。与传统意义上的保姆相比,月嫂的工作范围更小,更集中,而且技术性也比...
月嫂要请假,我怎么办
一般家政公司要求月嫂如无特殊情况，上单期间不允许请假；遇紧急情况需请假，在征得雇主的同意后，必须安排好工作后才可离开。如果请假时间太长，影响服务，家政公司会为雇主协调换人。如短期请假，根据实际休假天数，出单日期往后顺延，母婴顾问会跟雇主核对月嫂工作时间。
...工资,为要工资去上门讨要了好几次无果,该怎么办?
准备好书面劳动合同，未支付工资的凭证申请仲裁，热线12333。
家政母婴行业(月嫂/育儿嫂)私单越来越多,怎么办呢?
1、打铁还需自身硬，要想企业内的月嫂、育儿嫂护理员不外签私单，企业自身要能给旗下的护理员提供足够的、优质的订单数量，让其没有精力再去接私单；2、明确制度，从每月缴纳的保险、年终奖金等方面对护理员形成制约，一经发现私单行为或者不满足每年的最低服务量，就进行相应的惩罚；3、奖励优秀...
月嫂行业:6年工资翻3倍,金牌、首席划分随意
月嫂行业：6年工资翻3倍，金牌、首席划分随意 冬日的一个周六，宁夏银川市妇幼保健院门庭若市。前来陪同妻子产检的准爸爸韩虓顺道看了看医院对面的几家月嫂公司。“预产期在明年1月24日，几个月前就有亲戚朋友帮着推荐月嫂，都是以个人名义入户，可是既没有协议也没有资质证明，心里真不踏实。”韩虓...
月嫂的媒体采访怎么说?
姐妹们一定要认真看！事关评星加薪！受雇主夸赞的好月嫂 都有这四颗“心”关注佳禾，更多干货，佳禾定期更新 转 业 专业是一种能力，更是一种态度。把月嫂当作一份职业、一份事业，就会以专业化人才的标准去要求自己。1 月嫂王阿姨 王阿姨来我家第一天就发现宝宝平时的衣服有问题，问我宝宝平时的衣服...
如何找到好的月嫂
1、基本的是要有健康证，或者让月嫂到医院再做一次详细体检；2、背景调查（身份真假、有无不良记录、金融方面是否有债务）！如果是私单月嫂，雇主一般是没有能力去做这个调查的，只能要求她提供身份证、户口本或临时居住证。3、持月嫂证书，如果是四星及以上的，还要出示催乳师证书；4、签一份严谨的服务...
私单月嫂怎么辞退
第二块是产妇的乳房护理，月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳，解决乳房胀痛，教会产妇如何清洁乳房和双手后挤奶或进行乳房按摩，教会产妇正确的哺喂姿势;第三块是制作产妇的营养餐和催乳汤水，再保证母乳的产量和质量的同时，防止产妇摄入过多高热量的饮食而急速发胖;>>月嫂行情好超好解密月嫂工资范围 第四...
