发布网友 发布时间:2022-04-26 01:12
共4个回答
热心网友 时间:2022-06-19 06:27
公司的规章制度本身没有法律效力,只要它不违背相关法律法规就应该是合理的,公司当然应将内部的各项规章制度告知员工。热心网友 时间:2022-06-19 06:27
公司制度本身不是法律,所以不具有法律效应。但是我们国家法律固定,单位不能无故辞退员工。至于岗位更换 没有在法律上的规定。热心网友 时间:2022-06-19 06:28
可以的,但劳动合同书相关内容的设计在此就要有些技巧了。热心网友 时间:2022-06-19 06:28
感觉也没错啊,建议查阅相关资料