一个伤心失落妇女真诚求助。

发布网友发布时间：2023-10-03 02:04

共5个回答

热心网友时间：2024-12-05 08:52

不知你的单位是什么性质的，你的劳动合同中签的？
但正常情况下如果你患有疾病，单位应该调整你的岗位，或者在符合法律规定的情况下解除与你的劳动关系，并支付相应的经济赔偿金。
不过话说回来，你就快退休的人了，公司还有意要你下岗就太不近人情了，从你的言语中我感觉你确实有点软弱了，记住让自己强起来，既然已经是这样了，何不和他们耗下去，我倒觉得如果你就这样同意下岗反倒合了他们的心意。
也或者学得圆滑点，找主管领导好好谈谈，实在不行就找上级领导，现在领导还是怕工人上访的。追问我们单位是事业单位，我参加工作二十八年了，十年工龄就是长期合同。

热心网友时间：2024-12-05 08:52

容不下，你身体又不好，也没什么技能，你还能怎么办？祸从口出，现在知道厉害了？忍吧。

热心网友时间：2024-12-05 08:53

你的领导就凭人家的片面之词就信以为真？这种人也能做领导还真是稀奇。是不是别有内情？或者那个整你的人把一句谎言说上一百遍自然就成真了。
目前你最好是忍耐，抓住机会就反咬那个害你的人一口。现实就是这样。

热心网友时间：2024-12-05 08:54

职场也如战场！你斗不过人家只能认输！真的、职场上的勾心斗角有时真的无力耶！你可以通过其他渠道去寻求正义！比如法律！不过、用法律又可能觉得没有必要！那就用其他非正常的方式啦！至于怎么个非正常就自己慢慢想吧！

热心网友时间：2024-12-05 08:54

你的情况我也很是为你报不平，我的建议是首先和领导澄清一下事实的*，得到领导的理解和支持，其次就是和你的同事处理好关系，毕竟你不久就要退休了呀，为了自己的未来你也应该值得这么做呀，是不是呀?呵呵~