发布网友 发布时间:2023-10-02 23:17
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热心网友 时间:2024-12-04 22:57
摘要:工程咨询公司,跟其他的知识型企业,智力资本作为其最重要的资产,根植于组织。本研究旨在分析之间的相关性智力资本与企业绩效。调查表发给了台湾所有的工程顾问公司,以及101多册,收集了。结果发现,其中工程咨询公司,结构资本和关系资本显示,有更好的表现,而人力资本已穷的表现。这一点尤其如此,工作人员的教育和培训。这表明,这方面还有改进的余地,人力资源管理,由工程顾问公司。据观察所得,由路径分析说,其中三个方面的工程咨询公司的智力资本,人力资本有着巨大的影响,对结构资本和关系资本。然而,只有关系资本已直接影响到企业业绩。人力资本具有的影响力后,经营绩效,透过关系资本。 ( 22参考)热心网友 时间:2024-12-04 22:57
摘要: 设计咨询公司,象其他基于知识的企业,采取智力资本作为在组织埋置的他们的最重要的财产。 要分析智力资本和业绩之间的交互作用的这研究目标。 查询表寄发了到所有台湾的工程学咨询公司,并且101个拷贝收集了。 而人力资本有更加恶劣的表现,在这些之中被发现了,工程学咨询公司,结构资本和关系资本展示更好表现。 这是准确无误的对职员教育和训练。 这表明仍有改进的人力调配室通过设计咨询公司。 由路径分析观察,在三个维度工程学咨询公司的智力资本之中,人力资本有对结构资本和关系资本的巨大影响。