发布网友 发布时间:2022-04-26 02:27
共5个回答
热心网友 时间:2022-06-20 01:57
没签就业协议是就等于还是应届毕业生的。如果应届毕业生毕业以后,参加工作以后,都是需要签订一份就业协议或者三方协议的。就业协议签订之后,高校学生可以到招毕办敲取鉴证章,从而到所在地教委(学生服务中心)换取报到证,报到证进学生人事档案,是干部身份的一种证明,对于日后考取国家公职人员至关重要。整个就业协议签订之后,一年内学生的身份属性都是应届毕业生,等下一年新毕业的学生需要签订就业协议时,方成为往届生。
扩展资料:
就业协议书的重要作用:
1、协议书是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证,也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一,因此,毕业生必须妥善保管。
2、就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议,实质上是劳动合同的一种特殊表现形式。求职最终签署的合约具有法律效力,因此签约一定要慎重,同时协议书的填写更加不可忽视。
3、协议签署就意味着大学生第一份工作就基本确定。应届毕业生要特别注意签约事项。签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
参考资料:百度百科-全国普通高等学校毕业生就业协议书
热心网友 时间:2022-06-20 01:58
应届毕业生 是指 你大学的最后一学期热心网友 时间:2022-06-20 01:58
没签就业协议是就等于还是应届毕业生的。
如果应届毕业生毕业以后,参加工作以后,都是需要签订一份就业协议或者三方协议的。
热心网友 时间:2022-06-20 01:59
毕业了,不算了,正常的09届当年的年底就是应届,过了就不是了!热心网友 时间:2022-06-20 01:59
当然不是应届生,是不是应届生与是否签协议一点关系都没有,只和年度有关系。