面试人事专员或招聘专员都有哪些要求?
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发布时间:2022-04-26 02:17
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热心网友
时间:2022-06-19 23:59
你所说的应该是招聘专员,面试只是招聘工作中的一个环节。作为招聘专员,要具备以下素质:
1、良好的语言表达能力、沟通能力和快速反应能力;
2、端庄大方的形象与良好的职业素养;
3、具备专业的人力资源知识、心理学知识并有一定的社会阅历;
4、良好的分析能力和信息收集能力;
5、了解各个招聘渠道,并有一定的人脉积累;
6、了解公司的文化特征、各岗位胜任力及工作职责。
在这个岗位上积累经验很重要,祝你成功!