请问如何补签劳动合同劳保如何补缴?

1、如果能补签劳动合同就签，你的情况可以签订无固定期限的劳动合同；2、这些年都过去了，如果要给你补缴社会保险等那会是一大笔资金，如果老板不愿意为你补缴，那么你也只能申请劳动仲裁了；3、不知道你现在是否还在职，如果在职的话不受劳动仲裁时效期的限制，对你依法维权有帮助；4、劳动关系解除、...

首先，关于社保的问题，你手上有劳动合同的话，可以要求单位补缴。有的地方政策，早些年的农村户口不能补缴，这部分可以要赔偿。具体的政策向社保部门咨询，单位据不补缴的可以向人社局社保稽核部门或劳动监察部门投诉。赔偿可以申请劳动仲裁。第二，你既然跟新公司签了合同，原来的合同就是到期终止了。合同...

但需要有劳动合同，或有人证明你在这个公司已经工作了十年 如有以上证明，他们不给你补缴，可以到劳动局举报他们，他们就会马上就补交

现在社保的政策是要连续的缴纳。如果公司因为种种原因没交，那个人要进行补交的，可以按你户口所在的社区的最低缴费标准来交。一定要补齐，不然影响将来退休时的退休金领用。公司破产欠社保未缴清，用人单位应当给劳动者补缴社保，并依法向劳动者支付经济补偿金（每服务一年支付一个月工资）。《劳动合同法...

没签劳动合同，也没有买上保险，您可以要求单位给您补签劳动合同，并且补缴工作期间的所有社保，如若离职也可要求公司给您经济补偿金。1.要求签劳动合同，且从建立劳动关系起已超过一个月，可以主张工作单位与你签订劳动合同，并要求公司依法支付从工作第二个月到第12个月的双倍工资，可以要求双倍工资。...

二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的"工作证"、"服务证"等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘"登记表"、"报名表"等招用记录；（...

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，...

天津社保断了怎么补缴 所需材料 1、居民身份证原件及复印件; 2、户口本原件及复印件; 3、《天津市城镇劳动者就·失业证; 4、《职工保险手册。 需要的流程 1、在个人缴费窗口接续缴费人员需携带身份证、户口本、《职工养老保险手册,与用人单位终止、解除劳动合同或领取失业保险金期满两个月内人员还需携带《天津市...

可以把保险关系转移到人才管理中心保管，公积金在你离职后公司会给你封存，等你有新单位时候再办理社会保险关系转移 封存的公积金可以从新申请公积金卡，然后办理2卡合一

劳动合同法没有劳保费这方面的规定。根据劳动合同法和社会保险法的规定，与用人单位建立劳动关系的劳动者，用人单位都要根据法律规定为其缴纳社会保险费用。社会保险费用的缴纳标准是按实得工资数额来确定的。上班时间少，缴纳的社会保险就少，但不能不给缴纳。社会保险法 第四条　中华人民共和国境内的用人...