兼职人员应该签订劳动合同还是劳务协议?

发布网友发布时间：2022-04-26 06:46

共5个回答

热心网友时间：2023-10-08 19:21

你好，兼职人员其实就是“小时工”。根据《劳动合同法》规定，作为“小时工”的劳动者，可以与一个以上的用人单位同时建立劳动关系，订立劳动合同。所以应该签劳动合同。

热心网友时间：2023-10-08 19:21

应订立《劳动合同》，但具有“协议口头化，工资小时化，关系终止无因化，关系终止随时化，无经济补偿”等特点，依据为《关于非全日制用工若干问题的意见》。

热心网友时间：2023-10-08 19:22

虽然我的意见是签劳务合同，但是律师说签劳动合同。

热心网友时间：2023-10-08 19:22

学习了~~~

热心网友时间：2023-10-08 19:23

你是签的劳动合同还是劳务协议,还给他们上保险了吗