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公司组织福利体检,我是老员工了,可以选择拒绝或者只检测某些项目吗?

发布网友 发布时间:2022-04-26 06:42

我来回答

5个回答

热心网友 时间:2023-10-08 18:54

可以拒绝,也可以选择自己需要的项目做。

 体检并非越频繁越好

体检的很多项目都是有创性的检查技术,以X光检查为例,根据国际辐射防护标准,在医疗检查中(包括体检)辐射的参考水平为1-20毫西弗/年。虽然上限值为20,但如果连续多年高剂量辐射,会使得细胞未完全修复好时再次受到破坏,给人体带来极大危害。

扩展资料:

体格检查是指对人体形态结构和机能发展水平进行检测和计量。其内容包括:(1)运动史和疾病史;(2)形态指标测量;(3)生理机能测试;(4)身体成分测定;(5)特殊检查(化验、x光、心电、脑电、肌电、超声心动、肌肉针刺活检等)。

体检套餐

按照年龄一般分为有:学生套餐(适合16岁以下学生)、青年套餐(适合16-25岁人群)、男、女性套餐、中年套餐(适合40-55岁人群)、老年套餐(适合55岁以上人群)。

按照特别情况分为有:头晕头痛套餐、高血压套餐、糖尿病套餐、吸烟族套餐、喝酒族套餐、心脏病套餐、肝胆检查套餐、关节痛套餐、免疫功能检测套餐等

其他还有:妇科常规套餐、婚前男、女套餐、孕前男、女套餐、入职基本套餐等。

参考资料来源:百度百科-体检

热心网友 时间:2023-10-08 18:54

医生一般都不会强迫你一定要检完全部项目,但是公司必须得交全部项目的费用,既然公司说可以,到时你跟医生讲明你的情况,就说不抽血。不过血液化验是重要的检查项目,很多参数都得参考血液检查,你不抽血检查,等于漏掉了一些重要项目。

热心网友 时间:2023-10-08 18:55

体检的目的是增进人体健康,而不是损害健康。
所以,你如果不想抽血的话,完全可以拒绝的。……说明情况,就可以了。
而且,这次体检还是福利性质的,并不是入职体检之类的性质……你更可以拒绝自己不愿意做的项目了。

热心网友 时间:2023-10-08 18:55

可以拒绝,也可以选择自己需要的项目做。

体检注意事项:

1.  体检并非越频繁越好

体检的很多项目都是有创性的检查技术,以X光检查为例,根据国际辐射防护标准,在医疗检查中(包括体检)辐射的参考水平为1-20毫西弗/年。虽然上限值为20,但如果连续多年高剂量辐射,会使得细胞未完全修复好时再次受到破坏,给人体带来极大危害。

2.  体检项目不是越多越好

不少检查中心推出一系列高档检查套餐,项目有的多达百项以上,所有的高端仪器能上统统上,多普勒、彩色超声波、细胞检测、肿瘤全套项目检查,有人甚至不惜花上万元做一次PET-CT进行全身检查。然而,检查并非越贵越好,检查并非越高档越好!某些检查更适合病人。例如:心肌酶谱检测异常指标通常仅发生于急性心肌坏死患者,该指标异常时通常员工已经在医院里了而不是在体检中心体检。并且它是一过性的指标,即使是心梗发作期的患者有时也无法获取该指标的异常。类似的指标还有: 胰淀粉酶,胰蛋白酶,激素测量,C反应蛋白等等。譬如CT,全套肿瘤标记物,全套肝功能、骨密度测试等,完全没有必要每年都做检测。并且,目前的检查方法癌症的阳性率并不高,是不是需要每次都做癌症筛查都值得考虑。例如肝癌的筛查指标AFP,世界卫生组织建议每2-3年进行一次即可。还有些诸如乳腺癌、黑色素瘤等完全可以进行自检。体检上花钱多,不一定能带来更好的效果(反而还会伤害身体),有针对性的把钱花在刀刃上,才是体检王道。

3.  体检套餐一刀切

如今选择体检项目似乎只有两个标准:性别和价格。

性别分类,进一步再分已婚女性和未婚女性。

体检项目设置的最根本逻辑就是因人而异。不同行业的员工面临不同类型的健康风险:比如出租车司机们饮食不规律,需要检查胃功能;化工行业的员工可能需要呼吸道的检查……而不同年龄段的人群也同样面临不同的健康风险,针对其健康风险做的体检才有价值。因此,项目选择要有针对性。健康检查应该把注意力着重放在常见病、多发病的项目上,如家族直系亲属中有心血管病患的,应着重检查血脂、血糖、血压、骨密度等项目。每年的检查项目在企业有限的预算中应该有不同的侧重点,例如心脏,胃肠,肝胆,代谢系统等。

热心网友 时间:2023-10-08 18:56

福利的东西比较好商量
领了体检表,只管去检查你想检查的科目
其他的跟大夫说一声“不查了”就行
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