公司给员工交住房公积金交多少

发布网友发布时间：2022-04-26 06:41

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热心网友时间：2022-06-24 20:00

不可以低于职工上一年度月平均工资的5%，也可以适当提高。

根据《住房公积金管理条例》第十八条，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级*审核后，报省、自治区、直辖市*批准。

扩展资料：

《住房公积金管理条例》：

第十五条，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

第十六条，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

第十七条，新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

参考资料来源：百度百科-住房公积金管理条例

热心网友时间：2022-06-24 20:01

一般是5%-12%，各公司不一样。公司和个人各交一半。比如你2000的工资，公司按12%给你交，那就是240元，你个人也交240元。
具体标准可以问你们公司人力部门，很多公司都会尽量少交。大公司一般会给你上高标准。

热心网友时间：2022-06-24 20:01

普遍的是1000左右，不一定的，公司大，工资高的交的也会多些。

热心网友时间：2022-06-24 20:02

相关规定是员工工资的5%--10%之间，企业自己掌握。