2021年为什么最好不要辞职?原因是什么?

发布网友 发布时间：2022-04-26 06:03

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热心网友 时间：2022-06-24 12:24

很多时候宏观经济形势对我们的工作影响是很难有切身体会的，除非我们所在的企业经营不善难以维持，我们*裁掉，这种情况下才会想到说，噢，今年经济形势不好，公司也活不下去了，真难啊……
但是对于企业运行良好、或者说没那么糟糕的情况下，我们关注的依旧是自己的那一小片天地。家庭收入是否满足得了日常开支、工作开不开心、今年有没有涨薪资、职位是不是达到了我的预期……
如果不是*无奈去重新寻找工作，我一点也不建议基于经济形势去做出自己的职业决策。
害怕在经济下行的情况下找不到工作的人，在经济良好的情况下仍然很难找到工作。
企业并不会因为找不到自己想要的人就会降低自己的用人标准——什么？你说有这种企业？如果有的话，大概率在它回血之后就会把你裁掉。
正常情况下、有自己规划的企业，对于用人都是宁缺毋滥的，不合适的人在企业里频繁流动，对企业的伤害很大。
所以尤其是对自己没有底气的人，不要有不切实际的幻想，如果你真的觉得自己不够优秀，想死守住面前的饭碗，就算企业当前发展迅速，也仍然可能把你裁掉。
在有能力有条件可以自主作出选择的时候，如果真的是底层自信的人，无论外界环境如何，都要基于“自己的需求“去做出职业选择。
我在去年年底的时候写过一篇文章，是讨论年前辞职还是年后辞职这件事情。我提出过辞职换工作主要是基于四种情况：发展型、止损型、尝试型和终止型。
这四种情况，在经济形势好的情况下适用，在经营下行的情况下，依然适用。
唯一可能有调整的就是你的执行策略和执行时间，但是并不影响你为此做出准备。

热心网友 时间：2022-06-24 12:24

2021年最好不要选择辞职，因为在全国的范围之内，疫情还是存在的，找工作还是面临着一定的工作压力，那而且能连接起来的工作并不是很多，2021年也面临着整体的社会改革和变行业变革，很容易失业。

热心网友 时间：2022-06-24 12:25

找不到更好的工作，肯定是不要先辞职的，而且2021年国内的。就业前景并不明朗，贸然辞职一下子找不到一份合适的工作，既浪费了之前极累的经验，也失去了经济来源。

热心网友 时间：2022-06-24 12:25

全球经济都在下滑，下岗的人有的是，你好不容易有一个工作，再找工作是不是那么好找的，在全球经济下滑的基础上，最好是不要辞职。能有一个稳定的工作就不错了。

热心网友 时间：2022-06-24 12:26

2021年最好不要辞职。原因是2021年就业形势不容乐观。你最好不要辞职，免得找不到工作。