应届毕业生签了三方协议,但是没有签劳动合同,需要交违约金吗?

发布网友发布时间：2022-04-26 06:28

共2个回答

热心网友时间：2022-06-24 17:08

具体看三方协议，一般都是有规定的，三方协议虽然不是正式合同但是和合同有同样的法律效力，都必须遵守，三方是保护企业和个人的协议，国家法律规定的。
只要一方违法必然需要给对方违约金。

热心网友时间：2022-06-24 17:08

三方协议虽然不是正式劳动合同，但是也是受到法律保护的。
所以签了三方协议后，如果要毁约，需要尽快和签约单位协商：
一方面是及时告知单位个人意愿，让单位好继续招聘相关岗位人员。
再者三方协议中有规定违约金金额，那么积极的沟通，有助于将违约金的数额将至最低。
备注：
即便三方协议中没有规定违约金，那么也要及时和单位进行解约。一个是职业素养，另一个就是有些毕业生把报到证地址填报的是该单位。后期要进行报到证改派还是要通过该单位的。所以办理事情要有个整体的规划。