劳务派遣和中介有什么区别

1. 劳务派遣与中介的核心区别在于工作关系的建立和运营模式。劳务派遣涉及派遣公司、接受派遣的用人单位以及被派遣员工三者之间的关系。在劳务派遣中，派遣公司承担雇佣员工的角色，负责员工的工资发放，而员工则在受派遣公司的指挥下工作。2. 中介服务则主要是提供职业介绍服务，帮助求职者与潜在的雇主建立联...

法律分析：派遣公司派遣你到另一家公司上班，并负责给你发工资，中介只是给你介绍工作。中介是提供职业介绍的匹配服务，劳务派遣是由派遣公司将员工“派遣”至用人单位，员工与派遣公司签订劳动合同。很多职业中介公司同时有劳务派遣业务，或者说很多劳务派遣公司同时进行职业介绍业务。现在很多公司使用劳务派遣工...

1、是否需要订立劳动合同不同：这个是劳务派遣不同于劳务中介的根本区别，劳务派遣公司必须与派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系;劳务中介不需要同劳动者签订劳动合同，所以不存在劳动关系。2、实际提供的服务内容不同：劳务派遣公司：从合适的工作职位到初步的洽谈面试，从员工入职到员工离职以及发放工资等等...

1、是否需要订立劳动合同不同：这是派遣劳务不同于劳务中介的根本区别，企业劳务派遣单位必须与派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系;劳务公司中介不需要同劳动者签订劳动合同，所以不存在劳动关系。2、实际提供的服务内容不同：劳务派遣：从合适的工作职位到初步的洽谈面试，从员工入职到员工离职以及发放工资等...

1. 盈利模式不同 劳务派遣公司的盈利模式是通过向使用派遣工的企业收取管理费。劳务中介则是通过向企业和劳动者提供就业信息服务，并从中介费用中获得盈利。2. 法律关系及适用法律不同 劳务派遣涉及劳务公司、实际用工单位和劳动者之间的三方法律关系。派遣公司必须与派遣员工签订劳动合同，建立劳动关系。

⑤适用的法律不同：劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系，其相互关系调整适用《 劳动合同法 》;而劳务中介是中介服务性质的，其适用的是《 合同法 》。 二、劳务中介机构和劳务输出机构的区别 1、服务范围不同 劳务中介机构进行的是劳务中介活动，为用人单位、劳务输出机构和劳动者提供中介服务，促...

法律主观：劳务派遣和劳务中介有何区别：第一、劳务派遣单位与劳务中介机构的根本区别在于，劳务派遣单位和劳动者之间形成劳动关系，而劳务中介机构主要是向用人单位和劳动者提供劳务信息服务，并收取一定的劳务中介费用；第二、实务中对劳务派遣和劳务中介机构进行认定时，如果劳动者与单位签订有劳动合同，通过...

劳务派遣公司只要收取的是，企业的劳务费。劳务中介：其实就是负责提供信息给劳动者，让劳动者去面试，通常劳务中介都是会向劳动者和企业先收取相关费用。二、劳务派遣与劳务中介区别：1、盈利方式不同：派遣公司则是向使用派遣工的企业一方收取管理费作为盈利方式;劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供...

劳务派遣和人才中介从以下三方面加以区别 1：签订劳动合同的对象不同 中介公司：就是简单的介绍，收取一定的中介费用，当中介公司给你推荐完工作后，服务就结束。劳务派遣公司：劳务派遣就是把你送到工作单位上班，但你的劳动关系是和派遣公司签订的，也就是说，如果用人单位不要你了，可以把你退回给派遣...