五险在单位交了一年辞职后可以自己交吗

发布网友发布时间：2022-04-19 20:03

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热心网友时间：2022-05-13 16:30

1、若职工在辞职时已经找好了下家，那么大家不必过于担心五险一金的问题，因为当职工有了新的工作单位后，新的单位会继续为你缴纳社保五险，至于住房公积金，有的单位会为职工缴纳，而有的单位不会为职工缴纳，所以大家在找新工作时，可以和新的单位协商好。另外有部分新公司可能在职工试用期间不为其缴纳五险一金，这种情况可以与新公司协商，让新的工作单位帮忙代为缴纳社保，这笔费用由参保人自己承担。

2、如果职工在辞职时没有找好下家，或者辞职后短时间内不打算继续上班，那么我们可以自己继续缴纳五险一金。

若职工辞职后想自己继续缴纳五险一金，那么由以下处理方式：

1）以灵活就业身份参保。这种方式只能参加社保中的养老保险和医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险，以及住房公积金都不能以个人身份缴纳。以灵活就业身份参加养老保险和医疗保险，参保人可以根据自己的实际情况自由选择适合自己的缴费基数，所需的社保费用全部由参保人员自己来承担。

2）找社保代缴公司代为缴纳社保，这种参保方式与有单位的职工所缴纳的五险一金的相同，可以缴纳社保五险及住房公积金，但是和单位不同的是，找社保代缴公司代为缴纳社保，所有的费用都将由参保人员自己来承担，并且除此之外，参保人员还需要支付给代缴公司一笔代缴服务费。

社保一旦断绝，受影响最大的就是社保中的医疗保险，医保一旦中断，那么就无法继续享受医疗报销保障，并且医保中断时间超过3个月，那么需要重新缴纳医保满半年后才可以恢复医疗保障，所以社保中断时间最好不要超过3个月。

热心网友时间：2022-05-13 18:05

付费内容限时免费查看回答你好亲，请稍等2分钟，我这里马上为你解答哦，不要着急！可以，具体流程如下：1、提前一周或一个月就可以离职，交接工作事务；2、离职后让离职单位人事部提供“离职证明”、“劳动解除合同”；3、拿回自己“劳动手册”、“社保保险卡”自己妥善保管好；4、下个月自己五险一金就停掉了，可以去辖区社区、街道领失业金领满一年；5、如果要自己缴纳可以到社保保障中心办理托管，根据自己情况缴纳社保及养老等；6、自己缴纳属于灵活性社保、养老和企业缴纳完全不一样；7、如果要办理先去社保局/中心办理业务，签订托管协议服务，填写个人档案及个人信息，再去江苏银行办理开户养老存折，每月25号之前缴纳，如果不缴纳或忘记缴纳，要扣个人滞纳金。8、提供材料有这些：个人身份证（原件二代）劳动手册、社保卡、社保转移单、原单位的离职报告证明等相关资料。