公司停电，给员工放假两天要扣两天工资，合理吗？6

发布网友发布时间：2023-09-25 04:27

共5个回答

热心网友时间：2023-09-25 04:27

不合理，公司应当按照正常工作时间支付工资。在广东地区，根据《广东省工资支付条例》第三十五条“非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。”如果公司执行的综合计时工作制，那么可以安排调休。查看原帖>>

热心网友时间：2023-09-25 04:28

不合理停电放假就是公司的事关员工什么事啊这是不合理的

热心网友时间：2023-09-25 04:28

没看见到时时候选美国内容

热心网友时间：2023-09-25 04:29

不合理，不是劳动者的原因导致放假，一个月内工资照发，但很多公司都会调休查看原帖>>

热心网友时间：2023-09-25 04:30

不是劳动者原因导致放假的，在一个月内工资照发，但很多单位都会调休查看原帖>>