教资面试结构化难吗
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发布时间:2022-04-26 20:37
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热心网友
时间:2023-10-30 12:37
结构化问答是教资面试第一环节。
主要步骤:考生进入考场,考官在宣读相关注意事项后打开面试系统,从题库中随机抽出两个题目,让考生在5分钟内回答完所有问题。
在这么短的时间里该怎么答出考官满意的答案呢?
结构化问答主要分为:自我认知类、应急应变类、人际沟通类、计划组织类、综合分析类、教育教学类和时政类七大类题型。
今天,就跟大家一起探讨一下:结构化问答各类题型的出题规律与答题技巧。
自我认知类
自我认知类题型答题思路可以概括为三个步骤:
首先,要对自我进行梳理,包括梳理过往的学习经历、实践或工作经历,总结自身的性格特征、特长、爱好等。
其次,了解教师职业特征,教师的职责可以概括为“传道、授业、解惑”,因此要求教师具有高尚的道德情操、专业的学科知识背景,熟知教育理论知识,掌握各种教学技能,具有奉献精神,有爱心、热心、耐心。
最后,在自我和职业之间寻找匹配性。自我认知类的题目本质上就是让考官判断该考生是否适合教师这个职业,所以考生应尽可能地寻找“论据”去说服考官。
热心网友
时间:2023-10-30 12:37
结构化问答是教资面试第一环节。
主要步骤:考生进入考场,考官在宣读相关注意事项后打开面试系统,从题库中随机抽出两个题目,让考生在5分钟内回答完所有问题。
在这么短的时间里该怎么答出考官满意的答案呢?
结构化问答主要分为:自我认知类、应急应变类、人际沟通类、计划组织类、综合分析类、教育教学类和时政类七大类题型。
今天,就跟大家一起探讨一下:结构化问答各类题型的出题规律与答题技巧。
自我认知类
自我认知类题型答题思路可以概括为三个步骤:
首先,要对自我进行梳理,包括梳理过往的学习经历、实践或工作经历,总结自身的性格特征、特长、爱好等。
其次,了解教师职业特征,教师的职责可以概括为“传道、授业、解惑”,因此要求教师具有高尚的道德情操、专业的学科知识背景,熟知教育理论知识,掌握各种教学技能,具有奉献精神,有爱心、热心、耐心。
最后,在自我和职业之间寻找匹配性。自我认知类的题目本质上就是让考官判断该考生是否适合教师这个职业,所以考生应尽可能地寻找“论据”去说服考官。