企业如何设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员?

发布网友发布时间：2022-04-26 20:47

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热心网友时间：2023-09-20 12:16

　　我猜想你是建筑行业的，发你一份法规，按照此规定完善安全管理机构和管理人员。请参考：\x0d\x0a　　建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法\x0d\x0a　　为规范建筑施工企业安全生产管理机构的设置，明确建筑施工企业和项目专职安全生产管理人员的配备标准，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》及《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》，制定本办法。\x0d\x0a　　建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法\x0d\x0a　　第一条第二条从事土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程的新建、改建、扩建和拆除等活动的建筑施工企业安全生产管理机构的设置及其专职安全生产管理人员的配备，适用本办法。\x0d\x0a　　第三条本办法所称安全生产管理机构是指建筑施工企业设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门。\x0d\x0a　　第四条本办法所称专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格取得安全生产考核合格证书，并在建筑施工企业及其项目从事安全生产管理工作的专职人员。\x0d\x0a　　第五条建筑施工企业应当依法设置安全生产管理机构，在企业主要负责人的领导下开展本企业的安全生产管理工作。\x0d\x0a　　第六条建筑施工企业安全生产管理机构具有以下职责：\x0d\x0a　　（一）宣传和贯彻国家有关安全生产法律法规和标准；\x0d\x0a　　（二）编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施；\x0d\x0a　　（三）组织或参与企业生产安全事故应急救援预案的编制及演练；\x0d\x0a　　（四）组织开展安全教育培训与交流；\x0d\x0a　　（五）协调配备项目专职安全生产管理人员；\x0d\x0a　　（六）制订企业安全生产检查计划并组织实施；\x0d\x0a　　（七）监督在建项目安全生产费用的使用；\x0d\x0a　　（八）参与危险性较大工程安全专项施工方案专家论证会；\x0d\x0a　　（九）通报在建项目违规违章查处情况；\x0d\x0a　　（十）组织开展安全生产评优评先表彰工作；\x0d\x0a　　（十一）建立企业在建项目安全生产管理档案；\x0d\x0a　　（十二）考核评价分包企业安全生产业绩及项目安全生产管理情况；\x0d\x0a　　（十三）参加生产安全事故的调查和处理工作；\x0d\x0a　　（十四）企业明确的其他安全生产管理职责。\x0d\x0a　　第七条建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员在施工现场检查过程中具有以下职责：\x0d\x0a　　（一）查阅在建项目安全生产有关资料、核实有关情况；\x0d\x0a　　（二）检查危险性较大工程安全专项施工方案落实情况；\x0d\x0a　　（三）监督项目专职安全生产管理人员履责情况；\x0d\x0a　　（四）监督作业人员安全防护用品的配备及使用情况；\x0d\x0a　　（五）对发现的安全生产违章违规行为或安全隐患，有权当场予以纠正或作出处理决定；（六）对不符合安全生产条件的设施、设备、器材，有权当场作出查封的处理决定；（七）对施工现场存在的重大安全隐患有权越级报告或直接向建设主管部门报告。\x0d\x0a　　（八）企业明确的其他安全生产管理职责。\x0d\x0a　　第八条建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应满足下列要求，并应根据企业经营规模、设备管理和生产需要予以增加：\x0d\x0a　　（一）建筑施工总承包资质序列企业：特级资质不少于6人；一级资质不少于4人；二级和二级以下资质企业不少于3人。\x0d\x0a　　（二）建筑施工专业承包资质序列企业：一级资质不少于3人；二级和二级以下资质企业不少于2人。\x0d\x0a　　（三）建筑施工劳务分包资质序列企业：不少于2人。\x0d\x0a　　（四）建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构（以下简称分支机构）应依据实际生产情况配备不少于2人的专职安全生产管理人员。\x0d\x0a　　第九条建筑施工企业应当实行建设工程项目专职安全生产管理人员委派制度。建设工程项目的专职安全生产管理人员应当定期将项目安全生产管理情况报告企业安全生产管理机构。\x0d\x0a　　第十条建筑施工企业应当在建设工程项目组建安全生产领导小组。建设工程实行施工总承包的，安全生产领导小组由总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业项目经理、技术负责人和专职安全生产管理人员组成。\x0d\x0a　　第十一条安全生产领导小组的主要职责：\x0d\x0a　　（一）贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准；\x0d\x0a　　（二）组织制定项目安全生产管理制度并监督实施；\x0d\x0a　　（三）编制项目生产安全事故应急救援预案并组织演练；\x0d\x0a　　（四）保证项目安全生产费用的有效使用；\x0d\x0a　　（五）组织编制危险性较大工程安全专项施工方案；\x0d\x0a　　（六）开展项目安全教育培训；\x0d\x0a　　（七）组织实施项目安全检查和隐患排查；\x0d\x0a　　（八）建立项目安全生产管理档案；\x0d\x0a　　（九）及时、如实报告安全生产事故。\x0d\x0a　　第十二条项目专职安全生产管理人员具有以下主要职责：\x0d\x0a　　（一）负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录；\x0d\x0a　　（二）现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况；\x0d\x0a　　（三）对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；\x0d\x0a　　（四）对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改；\x0d\x0a　　（五）对于发现的重大安全隐患，有权向企业安全生产管理机构报告；\x0d\x0a　　（六）依法报告生产安全事故情况。\x0d\x0a　　第十三条总承包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求：\x0d\x0a　　（一）建筑工程、装修工程按照建筑面积配备：\x0d\x0a　　1、1万平方米以下的工程不少于1人；\x0d\x0a　　2、1万～5万平方米的工程不少于2人；\x0d\x0a　　3、5万平方米及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。\x0d\x0a　　（二）土木工程、线路管道、设备安装工程按照工程合同价配备：\x0d\x0a　　1、5000万元以下的工程不少于1人；\x0d\x0a　　2、5000万～1亿元的工程不少于2人；\x0d\x0a　　3、1亿元及以上的工程不少于3人，且按专业配备专职安全生产管理人员。\x0d\x0a　　第十四条分包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求：\x0d\x0a　　（一）专业承包单位应当配置至少1人，并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加。\x0d\x0a　　（二）劳务分包单位施工人员在50人以下的，应当配备1名专职安全生产管理人员；50人-200人的，应当配备2名专职安全生产管理人员；200人及以上的，应当配备3名及以上专职安全生产管理人员，并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加，不得少于工程施工人员总人数的5‰。\x0d\x0a　　第十五条采用新技术、新工艺、新材料或致害因素多、施工作业难度大的工程项目，项目专职安全生产管理人员的数量应当根据施工实际情况，在第十三条、第十四条规定的配备标准上增加。\x0d\x0a　　第十六条施工作业班组可以设置兼职安全巡查员，对本班组的作业场所进行安全监督检查。建筑施工企业应当定期对兼职安全巡查员进行安全教育培训。\x0d\x0a　　第十七条安全生产许可证颁发管理机关颁发安全生产许可证时，应当审查建筑施工企业安全生产管理机构设置及其专职安全生产管理人员的配备情况。\x0d\x0a　　第十八条建设主管部门核发施工许可证或者核准开工报告时，应当审查该工程项目专职安全生产管理人员的配备情况。\x0d\x0a　　第十九条建设主管部门应当监督检查建筑施工企业安全生产管理机构及其专职安全生产管理人员履责情况。\x0d\x0a　　第二十条本办法自颁发之日起实施，原《关于印发和的通知》（建质[2004]213号）中的《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》废止。

热心网友时间：2023-09-20 12:17

根据企业实际情况，组织安全领导小组，并指派专人分区负责。

企业安全生产，责任、*建设的保障：

健全各项安全规章制度、安全技术规程和操作规程，完善各种*，切实落实安全生产责任制。“不以规矩，不成方圆”，没有合理而规范的管理制度和安全措施，没有统一标准的行业要求，何以能做好安全生产工作，所以不断完善、细化安全管理制度，制定具体的实施细则和办法，完善安全管理规章制度是我们做好安全生产工作的最基本要求。

有些企业领导，只重效益，不重安全，有些企业连基本的安全制度也没有，更提不到安全措施和安全教育工作了，在事故发生后才追悔莫及，才体会到安全生产管理工作的重要性。因此，从以下几方面强化制度建设

1.企业必须制定出合理完善规范的安全生产工作制度和措施，按照国家规范文件的要求，结合企业自身的特点，制定出合理规范的制度，有了有效的制度，我们的安全生产工作才可能规范开展，收到应有效果，使安全管理制度化，安全措施规范化。

2. 安全生产责任制是提高企业经营管理和经济效益的一项重要制度，必须认真加以遵守和执行。安全生产责任制要随着生产的发展、科学技术水平和人们认识水平的不断提高，而不断地进行修订和完善，使之进一步科学化、合理化、规范化、制度化。

要认真总结安全生产的经验教训，按照不同人员，不同部门、不同岗位对安全的防范措施，明确规定其具体的职责范围。要坚持实行科学管理，建立检查考核制度，并与经济责任挂钩，进而通过安全生产责任制的落实，推动整个企业安全管理工作的不断发展。

3.强化安全生产制度落实的监督管理。关键是要有机构、有人管。古人说，为政之道，要在得人。企业安全生产监督管理机构的建设不是企业的累赘，而是更好发展经济的保障。企业在安全管理工作中要注意人才的培养，加强安全生产的管理，要按照《安全生产法》和《安全生产许可证条例》的要求，配备足够的安全监督管理人员，通过强有力的监督管理，才能促使规章制度落到实处。