销售来公司工作三个月离职来公司前的资源要不要交给现在公司？4

发布网友发布时间：2023-09-24 07:44

共4个回答

热心网友时间：2024-11-23 15:52

不合法。
竞业*协议如果要起作用，单位要按照月份给予你补偿金的。
你自己的资源不用交给公司，你就做了三个月，应该还是属于试用期吧，试用期内你提前3天告知就可以离职了，单位的做法不合理，你可以协商，协商不了可以找劳动纠纷。

热心网友时间：2024-11-23 15:52

您好，朋友！
不合法。

当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业*，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业*义务可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿，月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的，按照劳动合同履行地最低工资标准支付。

热心网友时间：2024-11-23 15:53

公司凭什么有这种权力？公司的行为肯定是不合法的，包括资源也没权力，除非先前有签合同或售卖。

热心网友时间：2024-11-23 15:53

这个你自己看着办，怎么对你自己有利，你就怎么做。