杭州肯德基上班多少一个小时
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发布时间:2023-10-15 18:46
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热心网友
时间:2024-10-22 11:28
按小时计算
肯德基一个小是4块9
KFC的新进员工一般前一两个月的工时不会很多,你可以上班的日子也就给你排4-6个小时的班,这样的话,一个月你再休息几天,那工时不会很多的,但600-700应该是有的。熟了之后工时自然就多了,5个小时的班都算少的,一般都是6-8个小时不等。开店的话,6点-7点是1.5倍工资;打烊的话,22点-24:30是1.5倍工资,一般来说,打烊的人在店里的工资都是比较多的,平均一个月都能有1000以上
热心网友
时间:2024-10-22 11:28
肯德基的是5.4元每小时
职位 肯德基是先是服务员 服务员分外场和内场
外场就是服务员
内场都是男的,做饮料 汉堡 薯条之类的
这两种服务员都会有培训,完了以后实操
服务员可以升为训练员 训练员再升就是行家训练员
行训的工资一般就是6块多点
行训升到组长 组长升到见习助理这时候的工资是6.8元
已经不低了见习助理再升就是助理 然后是值班经理 最后可以做店 经理
再往上还可以做到区经理等
流程着这样的
服务员-训练员-组长-见习助理-助理-值班经理-店经理
等级很明确,不过也很容易升,只要是你做的好,升的也很快的
刚开始会很辛苦 工资也很少
每天给你排的班也就是5小时左右,有时候给你排了打烊的班可能要忙到夜里2点左右,不过你上班的时间长 工资也就越多不是吗
等你熬出来了哪也是很不错的一份工作
希望你能坚持下去
肯德基兼职一小时多少
1. 肯德基的兼职员工每小时的工资在我国普遍在12.3元至15元之间,具体数值会受到地理位置和职位等级的影响。2. 在湖南长沙,一名大学生在暑假期间担任肯德基兼职员工,其小时工资为12.8元。3. 在杭州,一名普通肯德基服务员的小时工资为15元,而学生兼职员工中,最高职位为学生组长,该职位的小时工资可...
杭州肯德基9月份找兼职吗
杭州肯德基在9月份确实招聘兼职员工,招聘数量相对较多。通常情况下,肯德基(KFC)对于兼职员工的需求量较大。对于那些有兴趣且有空闲时间的人来说,这是一个不错的选择。然而,需要注意的是,兼职员工的薪资标准是以小时计费,平均下来每小时的工资大约为5元左右。尽管如此,这也取决于具体的工作时长和...
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肯德基的具体工作时间
工资嘛,杭州是10元一小时,国家法定节假日三倍工资,兼职每个月超过800的部分扣20%的税,是有点重。每个月超过167个小时之后15元一小时。招聘的时候说是兼职一个月至少100小时,但是像我上班的店里,在火车站,生意好,做段时间了一个月上四五十个小时也可以的。在肯德基上班确实是非常累的,不管在...
杭州肯德基学生兼职工资多少啊?
在我工作的几个月时间里,我逐渐掌握了不同的岗位技能,也得到了店长和同事的认可,因此我的工资也逐步提高到了15元每小时。除了时薪之外,杭州肯德基学生兼职还有其他的福利待遇。例如,肯德基会为学生提供五险一金的保障,并为其购买商业保险。肯德基还会定期举行员工培训和团建活动,以增强团队凝聚力和...
肯德基兼职一小时多少
肯德基兼职一小时工资在12.3元至15元之间。,肯德基兼职的小时工资会因地区和职级的不同而有所差异。在湖南长沙,大学生暑假工作的小时工资为12.8元2。在杭州,普通服务员的小时工资为15元,学生兼职最高可以做到学生组长,学生组长的小时工资为18元。而且,工资还可能包括一些额外的补贴,如夜班补贴和...
肯德基打工工资多少,一个月一般有多少?
在杭州,肯德基的打工工资是多少?每个月又有怎样的薪酬分布呢?一般而言,普通服务员的小时工资为15元,而对于学生兼职,如担任学生组长,时薪可提升至18元,再加上绩效奖金。绩效奖金根据店铺营业额和达成率计算,虽然复杂但能带来额外收入。每月工作超过90小时,肯德基会给予100元奖励;超过167小时,则有...
在肯德基兼职一个月多少钱
肯德基快餐店杭州普通服务员一小时15元,学生兼职最高可以做到学生组长,学生组长一小时18元+绩效(绩效看每个店的营业额、达成率)。每月超过90小时奖励100,每月超过167小时奖励500,值班经理一般会给你排到167,但不会超过200另外、KFC是计时工资,不是计件工资,找闲一点的KFC上班去,最好的是交通枢纽...
杭州肯德基学生兼职工资多少啊?
在杭州,一些位于市区繁华商圈的门店,在招聘学生兼职的时候,通常会给出较高的薪资标准,例如每小时13元至15元不等,甚至还有超过15元的高薪职位。而一些地处偏远地区、人流量较少的门店,则可能会给出较低的薪资标准。因此,想要了解肯德基学生兼职的具体薪酬情况,最好的方式是直接向门店负责人或招聘...
肯德基兼职工资怎么算
按照小时进行结算。肯德基兼职工是按照每小时工作时数进行计算和结算的,每小时的工资范围在16~20元之间,会按照上班的小时数乘以每小时的工资进行结算。