城镇职工补充医疗保险入哪个科目?

医疗保险属于职工福利方面的，应计入福利费。福利费包括了：职工医疗卫生费用、职工困难补助和其他福利费以及应付的医务、福利人员工资提取福利费时，借记“管理费用”科目，贷记本科目。支付的福利费时，借记本科目，贷记“现金”或“银行存款”科目。社会医疗保险和社会保险一般统一做到"管理费用-社保基金”...

补充医疗保险会计科目 为员工购买补充医疗保险,可以计入到管理费用-福利费科目和应付职工薪酬科目进行核算.具体的分录如下:借:管理费用-福利费等科目,贷:应付职工薪酬-福利费.借:应付职工薪酬-福利费,贷:银行存款等科目.应付职工薪酬明细科目福利费有包括企业向职工发放的因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹...

补充医疗险计入会计科目：一般属于“应付福利费”或“其他保险费”科目。详细解释：补充医疗险是一种额外的医疗保险，旨在为员工或特定群体提供更广泛的医疗保障。由于医疗险的目的在于分摊医疗费用风险，其在财务处理上需要被适当地记录。在会计科目中，补充医疗险的记账科目通常取决于...

补充医疗一般属于“应付职工薪酬”科目。详细解释如下：一、基本定义 补充医疗是一种额外的医疗保险，旨在为员工提供更全面、更优质的医疗保障。当企业为员工提供补充医疗时，这通常被视为员工福利的一部分，需要在财务科目中进行相应的记录。二、科目分类 在企业的会计科目中，“应付职工薪酬”是一个重要的...

补充医保通常放在会计科目的“其他社保费”或“补充医疗保险”科目。1. 补充医疗保险的概念 补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，旨在弥补基本医疗保险在报销范围和报销比例上的不足，为参保人员在医疗费用较高时提供更多的保障。2. 会计科目中的“其他社保费”或&...

员工补充医疗保险的科目是“应付福利费”或“管理费用-劳动保护费”。具体的科目可能因公司的会计处理方式有所差异。下面为您详细解释这一概念。一、员工补充医疗保险概述 员工补充医疗保险是公司为员工提供的一种额外医疗保障。它可以在员工因病产生医疗费用时，对员工的基本医疗保险...

在“应付职工薪酬--社会保险费--补充养老保险费”和“应付职工薪酬--社会保险费--补充医疗保险费”科目中核算。1.计入产品成本或劳务成本。生产产品、提供劳务中，直接生产人员和直接提供劳务人员发生的补充养老保险费、补充医疗保险费，根据存货会计准则的规定，计入存货成本，但非正常消耗的直接生产人员和...

多数企业都会为职工提供五险一金的福利，除了五险一金，有些企业还会购买补充养老保险、补充医疗保险。对于补充医疗保险，会计人员应如何做账？补充医疗保险怎么做账？1、计提补充医疗保险费时，按照职工服务的对象计入有关成本费用账户。借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等 贷：应付职工薪酬——补充...

社保补充计入会计科目为应付职工薪酬。详细解释如下：1. 社保补充计入的重要性：在企业的财务管理中，社保的会计处理十分重要。社保包括基本养老保险、医疗保险、失业保险等，这些保险费用是企业为员工支付的一项福利。为了更好地管理这部分支出，企业需要将社保费用进行明细核算，准确记录每一笔社保费用的去向...

员工补充医疗保险属于福利科目。详细解释如下：一、员工补充医疗保险概述 员工补充医疗保险是企业在基础医疗保障之外，为员工额外购买的一种福利保障。当员工因病产生医疗费用时，除了基本的社保报销，补充医疗保险还可以为员工提供更加全面和高额的报销。二、福利科目的含义 福利科目主要记录企业为员工提供的...