发布网友 发布时间:2022-04-26 17:12
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热心网友 时间:2023-10-03 23:39
学校招聘的途经来源不定。行政工作人员分为一般人员和领导干部两种。在中小学校,行政工作人员一般来自于教师团体内部(地方的教育部门),有些教师被选拔出来成为行政工作人员。多数的校长、教务主任都有从教经历。但也有大学生在毕业后直接被教育局(或者学校)招聘,身份不一定是教师,然后空降到学校去当行政领导干部的。(但这只是少部分)其工作人员仍一般是从教师中选取。大学的比较特殊,校长往往由同级别教育行政部门提名,由*任命。其内部工作人员则有招聘和内部选拔两种形式。招聘肯定要通过*的招聘考试,与公*不一样,内容不一样,形式不一样。需要具有从事教育行业的能力后(获得教师资格证就行。师范的毕业生可以直接拥有),进行竞争后要上岗的话需要考试才行,考试内容各不同(所在地的教育局)教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘一般是地区教育网或人事人才网等,一般程序包括笔试-面试-考核-录用-签约等。①内容分为:专业知识和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。②另一种内容为:专业知识和公共基础知识。公共基础知识考法也有不同,有的是指上面的教育理论知识,有的是有关文史、法律、数学、*、时事等综合知识的能力测试。