东北地区公务员事业单位月薪有多少
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发布时间:2022-04-26 17:33
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热心网友
时间:2023-10-17 18:25
公务员薪酬福利(吉林为例):
1、薪酬上,吉林优于黑龙江,黑龙江优于辽宁。
2、吉林刚毕业的公务员打卡月薪3200+500车补=3700以上。
3、年终13薪,全额发放4000左右。
4、绩效考核奖:省城极少数较好的单位有此奖金,据说1-3万。其他地市罕见。
5、住房公积金个人+单位合计约900-1000.
6、黑龙江公务员月收入大概3200-3500,辽宁3000左右。相对于吉林都较低。
全额拨款事业单位薪酬福利(吉林为例)
1、刚毕业的事业编打卡月薪3200左右。无车补。
2、年终13薪,无绩效考核奖。个别单位除外。
3、住房公积金参照公务员。
4、黑龙江事业编月收入大概3000-3300,辽宁3000左右,吉林明显偏高。
可见,公务员和事业单位的薪酬福利差距主要体现在车补上,其次是住房公积金可能类似,也可能略低于公务员200-300.
其实,东北机关事业单位的月薪和当地财政密切相关,财政有钱的地方,例如大庆、松原,其各项补贴就很高,甚至还有绩效奖金,公积金比例和缴费基数自然也高,相反,财政没钱的地方,其*内人员的工资就仅能发工资结构中的一部分,补贴很少或者没有补贴,甚至无法足额发放,或拖欠工资。例如,以吉林省某地级市为例,其自身和周边县城的打卡月薪相较于其他地级市低200左右,而且,公积金每月个人及单位合计缴费金额不到200元,缴费基数仅是基本工资,缴费比例低于5%,缴费金额仅为其他省内兄弟城市的1/5左右,2018年虽在缴费基数上有所改观,但是极低的缴费比例仍然不变。此外,职业年金*也尚未完全落实。
总之,东北地区经济的严重衰退,不仅让*外的企业员工难以生存与发展,更无法成为*内人才的福音。
热心网友
时间:2023-10-17 18:25
吉林市,市直事业单位8级副科长级职员,10年工龄,每月到手3538,每年还有一个13月工资(基本工资)大概1100,事业编制基本工资从800-1600不等,其余百分之90称为绩效工资,另外百分之十是供热补贴之类的,还有一个应休未休年假的钱900多。平均每月大概3700+,每年春节,端午,中秋有单位的米面油这类生活补助物品。如果是刚上班的,大概平均每月3200。
市里教师,本科毕业的小学教师,新进教师过了1年见习期,大概每月3200,13工资1100,大概平均每月3300。生活补助品很少,过节应景发点月饼之类的。但比市直事业单位的工资高,也相对累不少,教师现在的大多数时间都是用来补笔记而不是上课。
市里公务员,刚上岗的每月到手3600多,13月工资3000(基本工资)公务员工资结构基本工资占比80%,其余的为车补还有供热不住之类的。应休未休年假1200,年终绩效30000(分1、2类,3W是二类,一类大概多出百分之二十3.6W,只要没有犯大的过错,这个钱都能拿到).平均每月6500。生活补助品和市值事业单位基本一样。
热心网友
时间:2023-10-17 18:26
吉林省能源局下属某事业单位(公益一类),一个月到手3180,住房公积金988,缴存基数4116.5,十三薪,我记得,等级好像是十*,里面大部分都是关系户,做饭的,司机大部分都是领导选房亲属,没关系的话把人当 用,一个人干三个人活,不管是不是你专业学的,都让你做,老龄化比较严重。领导有外快,毕竟每年财政拨款几千万做什么项目都是领导一句话。