发布网友 发布时间:2022-04-26 18:40
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-21 13:17
看起来很复杂。其实一点也不复杂,社保的养老和医疗都是跨年度交费的,以四月一号为准,四月一号以前交费是交的上一年度的保费,而四月以后是交的当年度保费,医疗保险是单位负责基数的9%,个人工资扣基数的3%,另外再扣一个年度的大病统筹金120元/年,个人工资扣的3%是门诊医疗卡,而单位负责的9%是住院保险证。热心网友 时间:2023-10-21 13:17
看样子,不太合理的热心网友 时间:2023-10-21 13:18
你说的应该是太平医无忧,这款保险挺好哒。没有免赔额,住院医疗和住院津贴,费率不高,和重疾险搭配起来,保障更全面。热心网友 时间:2023-10-21 13:19
我不了解你那里的情况,看您的叙述可能是“3月份的90元交的是2、3月份的”,“6月份的120元交的是4、5、6月的”。看似是按季度扣钱,每月扣30元。热心网友 时间:2023-10-21 13:19
我同意 铭凡保险理财 的说法,个人保和单位保都是一样的,说不定这样还能给你加一年的投保工龄,呵呵