如果你的同事跟你一个办公室是一个非常不好相处的人这个时候我们应该怎么对付？

发布网友 发布时间：2022-04-26 17:04

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热心网友 时间：2023-10-16 01:40

一个非常不好相处的同事，我觉得应对他的方法就是只跟他谈公事。跟他聊的基本上都是公事就好了，其他的私下的交往应该要减少，当然不能够少的太多，也要适当的跟他聊聊天，理解他的想法，有时候你去理解一个人你就会发现，其实他并不是不好相处，而是他可能遇上了一些什么事情，或者说他的性格就是这样，但不管是怎么样，人与人之间如果真诚的相处的话，肯定会换来一个真诚的对待。所以没有必要想着去对付人家，多累的一件事情，老师想的尽量和他和好。

热心网友 时间：2023-10-16 01:40

不要和同事做朋友，这是上班的第一个原则，所以你们在同一个办公室，你不能改变这个事情就接受他。他好不好相处跟你也没什么关系？你做你的事情，他做他的事情，你不理她，她就多次就不会理你了。

热心网友 时间：2023-10-16 01:41

如果你的同事跟你一个办公室，他是一个非常不好相处的人，这个时候应该怎么对付你，要是想的如果怎么对付这样的同事，那你永远跟他相处不了，那就是两个人一见面就跟是嗯两个人仇人一样，那抬头不见低头见了，我觉得难受吗？所以如果跟一个跟自己合不来的人相处在一个空间的时候，不要想着如何对付他，你只管做你的事情就行了，然后呢，惹不起还躲不起吗？他做的事说的话你不要去应付他就行了，你不要去搭理他不就行了吗？他要跟你讲话你就和颜悦色和和气气的说就行了，也不用低三下气的就正常说话就行是不是？一个巴掌拍不响是吧？如果他要是满不讲理，你不要跟他讲嘛，你可以不理他嘛，对不对？

热心网友 时间：2023-10-16 01:41

和同事坐在一个办公室里办公，这是工作的需要。领导才把你们安排在一个办公室。否则你可能又会跟领导提出你个人的建议。离开他到另一个办公室去办公，这样可以避免你们之间的不应该发生的矛盾。当然。冤家宜解不宜结，如果说不是太过不去的问题。太纠葛的矛盾，我认为还是应该从理解，包容，原谅的角度出发。互相进行沟通。矛盾会慢慢的解开，相处起来也就会比以前好的多，关键就是用什么办法去和他交流。采取什么有效的？方法和手段，这就是考验你的智慧和能力。

热心网友 时间：2023-10-16 01:42

如果你的同事跟你一个办公室，是一个非常不好相处的人。完全可以各干各的事情。只好少有交集。少说话。专注自己的本职工作。也不要去说别人的是非。做好自己就可以了。