去新公司入职必须要有离职证明吗?

发布网友发布时间：2022-04-26 16:39

共8个回答

热心网友时间：2022-06-16 10:07

新单位入职一般需要离职证明，用人单位为了避免重复用工的法律风险，通常需要劳动者提供离职证明。但是劳动法没有明确规定劳动者去新单位入职是否需要提供离职证明，具体情况需要到该单位人事部门咨询为准。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

热心网友时间：2022-06-16 11:25

这个是要有的，新公司会看你的简历还有离职证明，从中便可以看出因为什么离职，也会对你有一个简单的看法

热心网友时间：2022-06-16 13:00

非必须。准备一份总是好的。可以让原单位好好给出具一份。把自己美化一下。

热心网友时间：2022-06-16 14:51

不需要吧，好像没有这样的要求。既然进去新公司工作，肯定已经离职的。

热心网友时间：2022-06-16 16:59

不需要，只要上班就行，和以前无关丶

热心网友时间：2022-06-16 19:24

这个要看公司规模，有的大一点的有规模的公司需要，私人老板小规模的不需要

热心网友时间：2022-06-16 22:05

有的公司会要求离职证明，有的公司不会，主要还是看你这个人是否有能力。

热心网友时间：2022-06-17 04:18

新单位入职一般需要离职证明，用人单位为了避免重复用工的法律风险，通常需要劳动者提供离职证明。但是劳动法没有明确规定劳动者去新单位入职是否需要提供离职证明，具体情况需要到该单位人事部门咨询为准。
法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。