应届生去大公司还是小公司?
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发布时间：2022-04-26 16:59
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热心网友
时间：2023-10-15 19:14
我建议大家都去大城市，除了北上广深这些一线城市，还有成都、杭州等新一线城市，以及各个省的省会城市，创业氛围浓厚，工作机会非常多。
背井离乡会非常辛苦，我是一个很差的二本生，毕业后直接去了深圳，差点饭都吃不起。不过大城市也让我一个山沟沟里的孩子，开了眼界。
我知道了大城市的效率是如此之高，信息流转是如此之快，周围都是优秀的人，值得好好学习。生存压力也非常大，激励自己必须不停进步，不然活不下去。
环境会改变一个人，特别是价值观刚刚经历崩塌的毕业季。高效率的状态会深刻改变一个人，初期很需要感受。
选完城市，接下来，要选行业。
我相信传统制造业，很多人不想去了吧？俗称进厂。我去年因为搞电商项目，接触了很多做厂子的老板，他们一直在感叹，只能招到几十岁的人了，年轻人很难招到。总是希望国家做出一些什么宣传，让年轻人们别送外卖和快递了，去厂里打工，振兴制造业。
我当然不会建议你们进厂，一方面是这类工作是手停口停，很难积累后续薪资成长的资本。另一方面，的确很难给出高薪酬，毕竟开厂子的老板们每年都没啥利润。
我们应届生选择行业也是要这样，要顺应时代发展，几十年进厂当工人待遇非常好，自然大把人去抢。现在产业升级，自然是高效率行业才有得钱赚。就像金融行业为啥钱那么多，因为是效率最高的行业。提个醒，千万别去做推荐股票、期货类的诈骗行当。
我的建议是，别在乎选哪个行业，要看对应的岗位是否能给你带来成长，而不是几十年后变成一个熟练工。也别在乎这个行业和你读的专业有没有相关度。要知道，很多大学专业都是过时的，在市场上根本找不到对应的职位。
你最好的策略是找那个城市里，相对比较热门的行业，这样子能提供的岗位类型会比较多，能增加你找到工作的机会。
选了行业后，开始选公司。
如果选定了某个行业某个类型的岗位，就可以开始挑选公司了。这里面有很多风险话题要讨论，后续会单独开篇来讲，这里讲讲正规的公司如何挑。
任何一家公司的模式都有其道理，看不惯可以不去，但是不能说这家公司如何如何。
但是基于求职者个人利益考虑，我有这几个点建议，遇到的话最好别去：
1、直属上级不懂安排你的工作。入职后发现要做的事，直属上级安排不清楚，表达不清楚，立马开溜。要么遇到个蠢蛋，要么是这家公司还不知道招你这个岗位来干啥，你也稀里糊涂进来混着。时间成本最贵，别浪费时间。
热心网友
时间：2023-10-15 19:15
1、大公司能提供完善的制度、工作流程，但也有弊端，工作的内容可能短期不会特别复杂，需要一步一步的来，积累的周期会比较长。小公司，可能短期薪资会更高一些，但制度、工作的流程相对不完善，很多工作都需要自己自学后应对，需要快速的成长。因为一般小公司都在发展阶段，各个方面没有那么完善，公司没有足够的人手工作，所以可能会身兼数职，做很多的工作。
2、完善、先进的管理模式。大企业按照制度办事，公平合理，责任落实到人，经营理念比较全面、规范，部门完善，在大企业工作会对企业经营有全面的认识，视野更加开阔。而小公司，各方面都处于发展过程中，公司能提供给你的东西有限。
3、从人才培养计划方面来说，大公司有更加丰富的资源和人脉关系。如果在大企业工作了几年，职业发展是呈上升趋势的，那么不管以后再跳槽到大公司还是小公司，你都可以游刃有余。而从小公司工作几年再跳槽到大公司的机会是很小的。
4、从职业发展规划来说，大公司会优于小公司。一方面，大公司会有很多岗位，横向发展或者纵向晋升，都会有很多的机会。而小公司，岗位较少，晋升能选择的岗位也较少。另一方面，大公司发展比较稳定，生命周期也更长。而小公司，受到市场影响更大，生命周期可能很短。
