今年养老保险的缴费增长2000元,还会继续参保吗?

发布网友 发布时间：2023-10-10 22:24

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热心网友 时间：2024-01-08 11:14

今年养老保险的缴费增长2000元，还会继续参保吗？

今年养老保险的缴费增长了2000多样化，怎么会那么多呢？每一年的社保缴费基数都是会改变和调节，换句话说增长。其实个人社保缴费基数的增长，是和你所属地区的社会平均工资是密切相关，息息相关的。并且每一年的增长，大部分回望我们过去十几年的这种一组数据信息，不难发现一个规律性，大部分每一年的增长占比全是保持在5%~10%上下，这样的一个规范以内。

所以说每一年增长，应该是几百块都也是正常的。不论是做为企事业单位的在职人员也罢，还是作为灵活用工个人的也罢，因为社会平均工资的改变，那我们个人社保缴费数量都会出现转变，进而其实对于本人所承担缴费逐步提高。在如此前提下，大家提升对应的社保交费，这也是正常的。但好像今年缴费增长有一些出现意外，由于最低缴费水准好像一下子增长了2000多样化，这一点在每个地区都会有所发生。

为什么会这样呢，或许是打破原有一种国际惯例，由于原来就算是依照10%比例增长，那样许多地区的社会平均工资其实就是6000元钱到7000块钱上下，那样进行计算得话，10%但是仅有六七百块钱，那样显然2000块钱增长水准，超过之前我们以往一种缴费*的国际惯例。所以说让很多人是难以接受的，由于一下子增长一大笔钱，针对个人而言或许是没有好的功效。

就算是做为企事业单位的职工而言，其实是一样的大道理，因为大部分地区11月间才出现了这些上一年度的社会平均工资，才能改动我们自己的个人社保缴费数量，那样换句话说12月薪水发放可能一次性扣除，从2021年1月，一直到12月份社保补交费用，因为个人社保缴费数量在今年的提升的较多，那样扣减待遇水准相对而言还会是非常高的。这也是做为许多机关事业单位职工无法接受的一种实际，所以说很多人是理解不了的。

做为灵活用工个人的，他所担负费用就算是依照最少缴费指数值60%来缴纳社保，好像上年仅仅必须缴纳8000元钱就够了，但今年一下子增长到1万块，显然最少缴费都增长了2000元，所以说很多人全是难以相信的，或者说无法接受的。几乎每个地区所施行的社会平均工资是综合考虑该地区的社会经济发展，该地区全员的这样的一个收入结构来判断的，当然这信息是没什么问题，只不过是大家本人所承担个人社保对应的也会有一定的提升，这也是没办法去应对的事儿。

总体而言你缴费水平的提升，相对而言进入个人帐户的账户余额也会更多一些，未来体验到养老金的待遇水准，与此同时会增加，事实上实质上来说并没有一个特别大的弊端，并且从某种意义上而言也可以对自身产生一定的益处，所以说我们一定要接纳这样的一种实际，并且还是得正常进行对应的缴费，不然的话你总计缴费年限降低，立即会对将来养老金工资待遇。

热心网友 时间：2024-01-08 11:14

会，只要是没有缴费够的就能继续参保，这是规定。

热心网友 时间：2024-01-08 11:15

我肯定还是会继续参保的，在之前的时候已经缴纳了很多年了，所以现在也还是会继续缴纳的。

热心网友 时间：2024-01-08 11:15

肯定是要继续进行参保的，以免自己半途而废享受不到优惠*，我们要跟着国家的*去走。

热心网友 时间：2024-01-08 11:14

今年养老保险的缴费增长2000元，还会继续参保吗？

今年养老保险的缴费增长了2000多样化，怎么会那么多呢？每一年的社保缴费基数都是会改变和调节，换句话说增长。其实个人社保缴费基数的增长，是和你所属地区的社会平均工资是密切相关，息息相关的。并且每一年的增长，大部分回望我们过去十几年的这种一组数据信息，不难发现一个规律性，大部分每一年的增长占比全是保持在5%~10%上下，这样的一个规范以内。

所以说每一年增长，应该是几百块都也是正常的。不论是做为企事业单位的在职人员也罢，还是作为灵活用工个人的也罢，因为社会平均工资的改变，那我们个人社保缴费数量都会出现转变，进而其实对于本人所承担缴费逐步提高。在如此前提下，大家提升对应的社保交费，这也是正常的。但好像今年缴费增长有一些出现意外，由于最低缴费水准好像一下子增长了2000多样化，这一点在每个地区都会有所发生。

为什么会这样呢，或许是打破原有一种国际惯例，由于原来就算是依照10%比例增长，那样许多地区的社会平均工资其实就是6000元钱到7000块钱上下，那样进行计算得话，10%但是仅有六七百块钱，那样显然2000块钱增长水准，超过之前我们以往一种缴费*的国际惯例。所以说让很多人是难以接受的，由于一下子增长一大笔钱，针对个人而言或许是没有好的功效。

就算是做为企事业单位的职工而言，其实是一样的大道理，因为大部分地区11月间才出现了这些上一年度的社会平均工资，才能改动我们自己的个人社保缴费数量，那样换句话说12月薪水发放可能一次性扣除，从2021年1月，一直到12月份社保补交费用，因为个人社保缴费数量在今年的提升的较多，那样扣减待遇水准相对而言还会是非常高的。这也是做为许多机关事业单位职工无法接受的一种实际，所以说很多人是理解不了的。

做为灵活用工个人的，他所担负费用就算是依照最少缴费指数值60%来缴纳社保，好像上年仅仅必须缴纳8000元钱就够了，但今年一下子增长到1万块，显然最少缴费都增长了2000元，所以说很多人全是难以相信的，或者说无法接受的。几乎每个地区所施行的社会平均工资是综合考虑该地区的社会经济发展，该地区全员的这样的一个收入结构来判断的，当然这信息是没什么问题，只不过是大家本人所承担个人社保对应的也会有一定的提升，这也是没办法去应对的事儿。

总体而言你缴费水平的提升，相对而言进入个人帐户的账户余额也会更多一些，未来体验到养老金的待遇水准，与此同时会增加，事实上实质上来说并没有一个特别大的弊端，并且从某种意义上而言也可以对自身产生一定的益处，所以说我们一定要接纳这样的一种实际，并且还是得正常进行对应的缴费，不然的话你总计缴费年限降低，立即会对将来养老金工资待遇。

热心网友 时间：2024-01-08 11:14

会，只要是没有缴费够的就能继续参保，这是规定。

热心网友 时间：2024-01-08 11:15

我肯定还是会继续参保的，在之前的时候已经缴纳了很多年了，所以现在也还是会继续缴纳的。

热心网友 时间：2024-01-08 11:15

肯定是要继续进行参保的，以免自己半途而废享受不到优惠*，我们要跟着国家的*去走。

热心网友 时间：2024-01-08 11:14

今年养老保险的缴费增长2000元，还会继续参保吗？

今年养老保险的缴费增长了2000多样化，怎么会那么多呢？每一年的社保缴费基数都是会改变和调节，换句话说增长。其实个人社保缴费基数的增长，是和你所属地区的社会平均工资是密切相关，息息相关的。并且每一年的增长，大部分回望我们过去十几年的这种一组数据信息，不难发现一个规律性，大部分每一年的增长占比全是保持在5%~10%上下，这样的一个规范以内。

所以说每一年增长，应该是几百块都也是正常的。不论是做为企事业单位的在职人员也罢，还是作为灵活用工个人的也罢，因为社会平均工资的改变，那我们个人社保缴费数量都会出现转变，进而其实对于本人所承担缴费逐步提高。在如此前提下，大家提升对应的社保交费，这也是正常的。但好像今年缴费增长有一些出现意外，由于最低缴费水准好像一下子增长了2000多样化，这一点在每个地区都会有所发生。

为什么会这样呢，或许是打破原有一种国际惯例，由于原来就算是依照10%比例增长，那样许多地区的社会平均工资其实就是6000元钱到7000块钱上下，那样进行计算得话，10%但是仅有六七百块钱，那样显然2000块钱增长水准，超过之前我们以往一种缴费*的国际惯例。所以说让很多人是难以接受的，由于一下子增长一大笔钱，针对个人而言或许是没有好的功效。

就算是做为企事业单位的职工而言，其实是一样的大道理，因为大部分地区11月间才出现了这些上一年度的社会平均工资，才能改动我们自己的个人社保缴费数量，那样换句话说12月薪水发放可能一次性扣除，从2021年1月，一直到12月份社保补交费用，因为个人社保缴费数量在今年的提升的较多，那样扣减待遇水准相对而言还会是非常高的。这也是做为许多机关事业单位职工无法接受的一种实际，所以说很多人是理解不了的。

做为灵活用工个人的，他所担负费用就算是依照最少缴费指数值60%来缴纳社保，好像上年仅仅必须缴纳8000元钱就够了，但今年一下子增长到1万块，显然最少缴费都增长了2000元，所以说很多人全是难以相信的，或者说无法接受的。几乎每个地区所施行的社会平均工资是综合考虑该地区的社会经济发展，该地区全员的这样的一个收入结构来判断的，当然这信息是没什么问题，只不过是大家本人所承担个人社保对应的也会有一定的提升，这也是没办法去应对的事儿。

总体而言你缴费水平的提升，相对而言进入个人帐户的账户余额也会更多一些，未来体验到养老金的待遇水准，与此同时会增加，事实上实质上来说并没有一个特别大的弊端，并且从某种意义上而言也可以对自身产生一定的益处，所以说我们一定要接纳这样的一种实际，并且还是得正常进行对应的缴费，不然的话你总计缴费年限降低，立即会对将来养老金工资待遇。

热心网友 时间：2024-01-08 11:14

今年养老保险的缴费增长2000元，还会继续参保吗？

今年养老保险的缴费增长了2000多样化，怎么会那么多呢？每一年的社保缴费基数都是会改变和调节，换句话说增长。其实个人社保缴费基数的增长，是和你所属地区的社会平均工资是密切相关，息息相关的。并且每一年的增长，大部分回望我们过去十几年的这种一组数据信息，不难发现一个规律性，大部分每一年的增长占比全是保持在5%~10%上下，这样的一个规范以内。

所以说每一年增长，应该是几百块都也是正常的。不论是做为企事业单位的在职人员也罢，还是作为灵活用工个人的也罢，因为社会平均工资的改变，那我们个人社保缴费数量都会出现转变，进而其实对于本人所承担缴费逐步提高。在如此前提下，大家提升对应的社保交费，这也是正常的。但好像今年缴费增长有一些出现意外，由于最低缴费水准好像一下子增长了2000多样化，这一点在每个地区都会有所发生。

为什么会这样呢，或许是打破原有一种国际惯例，由于原来就算是依照10%比例增长，那样许多地区的社会平均工资其实就是6000元钱到7000块钱上下，那样进行计算得话，10%但是仅有六七百块钱，那样显然2000块钱增长水准，超过之前我们以往一种缴费*的国际惯例。所以说让很多人是难以接受的，由于一下子增长一大笔钱，针对个人而言或许是没有好的功效。

就算是做为企事业单位的职工而言，其实是一样的大道理，因为大部分地区11月间才出现了这些上一年度的社会平均工资，才能改动我们自己的个人社保缴费数量，那样换句话说12月薪水发放可能一次性扣除，从2021年1月，一直到12月份社保补交费用，因为个人社保缴费数量在今年的提升的较多，那样扣减待遇水准相对而言还会是非常高的。这也是做为许多机关事业单位职工无法接受的一种实际，所以说很多人是理解不了的。

做为灵活用工个人的，他所担负费用就算是依照最少缴费指数值60%来缴纳社保，好像上年仅仅必须缴纳8000元钱就够了，但今年一下子增长到1万块，显然最少缴费都增长了2000元，所以说很多人全是难以相信的，或者说无法接受的。几乎每个地区所施行的社会平均工资是综合考虑该地区的社会经济发展，该地区全员的这样的一个收入结构来判断的，当然这信息是没什么问题，只不过是大家本人所承担个人社保对应的也会有一定的提升，这也是没办法去应对的事儿。

总体而言你缴费水平的提升，相对而言进入个人帐户的账户余额也会更多一些，未来体验到养老金的待遇水准，与此同时会增加，事实上实质上来说并没有一个特别大的弊端，并且从某种意义上而言也可以对自身产生一定的益处，所以说我们一定要接纳这样的一种实际，并且还是得正常进行对应的缴费，不然的话你总计缴费年限降低，立即会对将来养老金工资待遇。

热心网友 时间：2024-01-08 11:14

会，只要是没有缴费够的就能继续参保，这是规定。

热心网友 时间：2024-01-08 11:15

我肯定还是会继续参保的，在之前的时候已经缴纳了很多年了，所以现在也还是会继续缴纳的。

热心网友 时间：2024-01-08 11:15

肯定是要继续进行参保的，以免自己半途而废享受不到优惠*，我们要跟着国家的*去走。

热心网友 时间：2024-01-08 11:14

会，只要是没有缴费够的就能继续参保，这是规定。

热心网友 时间：2024-01-08 11:15

我肯定还是会继续参保的，在之前的时候已经缴纳了很多年了，所以现在也还是会继续缴纳的。

热心网友 时间：2024-01-08 11:15

肯定是要继续进行参保的，以免自己半途而废享受不到优惠*，我们要跟着国家的*去走。