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标准工时如何计算?

发布网友 发布时间:2022-04-26 20:08

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5个回答

热心网友 时间:2023-10-27 13:54

直接观察

1、秒表测量方法:即使使用秒表(又称码表)进行直接测量,通常也会选择一般技术人员在正常环境下工作进行时间测量。

2、秒表测量方法也有多种,可以选择使用多种测量方法,您还可以选择连续测量;已建立的时间标准设置(预定时间)电子标准(PTS)方法是将构成工作单元的动作分解为若干基本动作,详细观察这些基本动作,然后制定基本行动的标准时间表。

3、模型法将人的各种行为分解为21个基本行为,在制定标准工时时,将员工的工作行为分解为相应的行为。并根据相应行动的相应时间制定标准工作时间。

4、模型法中的基本动作单位时间为0.129秒,根据模型法,基本动作单位时间为0.129秒。不同的条件,如熟练程度,应加以调整。

5、简短工作因子(bwf),bwf还将各种行为分解为基本动机,基本单位为bu,每个bu的时间为0.06秒,每个动机为5个bu。通过将员工行为分解为基本动机,可以计算出标准工作时间。

6、其他方法:除上述方法外,还有mtm(预定作用时间的标准方法)和wf(工作系数法)等标准工时制定方法。

7、这是指理论方法。实际上,制定标准工时的方法可以灵活运用。例如,新机型需要设定标准工时时,可以参照以往同类机型设定标准工时。

扩展资料:

1、含义:标准工时是在标准工作环境下,进行一道加工工序所需的人工时间。标准工时的制定方法有多种,通常使用的方法有

2、标准工时=标准作业时间+辅助时间

3、标准作业时间由工艺过程决定,主要为直接增加产品价值的人工/机器时间消耗。对标准工时的降低只能通过工艺改善和辅助时间降低。

标准工时作用:

1、作为部门和人员的考核标准。

2、安排生产加工任务。

3、与实际值比较不断调整修正标准工时。

4、标准工时的局限性在于,没有任何两个人、两台设置和工作环境是一样的。

5、因此标准工时只是一个参考值,在反复从事相同工作的流程性企业或岗位有意义,对以项目为主导的企业和单位不适用。

参考资料来源:

百度百科-标准工时

热心网友 时间:2023-10-27 13:54

标准工时含义:标准工时是在标准工作环境下,进行一道加工工序所需的人工时间。标准工时的制定方法有多种,通常使用的方法有标准工时=标准作业时间+辅助时间标准作业时间由工艺过程决定,主要为直接增加产品价值的人工/机器时间消耗。对标准工时的降低只能通过工艺改善和辅助时间降低。

标准工时计算方法:
标准工时与宽放率的关系式如下所示:
标准工时 = 正常工时 X (1+宽放率)
宽放率=(标准工时-实测工时)/实测工时*100%
=管理宽放率+生理宽放率+疲劳宽放率
正常工时是人工操作单元工时(经过速度评比)+机器自动作业工时(不可作速度评比)的总和
宽放率主要是如下几个方面的总和:
1.生理宽放 一般取2%~5%。
2.疲劳宽放 一般取5%~20%;
3.管理宽放 一般取3%~10%
4.特殊宽放
例如:电子制造业使用的宽放率一般取10%

热心网友 时间:2023-10-27 13:54

直接观察

1、秒表测量方法:即使使用秒表(又称码表)进行直接测量,通常也会选择一般技术人员在正常环境下工作进行时间测量。

2、秒表测量方法也有多种,可以选择使用多种测量方法,您还可以选择连续测量;已建立的时间标准设置(预定时间)电子标准(PTS)方法是将构成工作单元的动作分解为若干基本动作,详细观察这些基本动作,然后制定基本行动的标准时间表。

3、模型法将人的各种行为分解为21个基本行为,在制定标准工时时,将员工的工作行为分解为相应的行为。并根据相应行动的相应时间制定标准工作时间。

4、模型法中的基本动作单位时间为0.129秒,根据模型法,基本动作单位时间为0.129秒。不同的条件,如熟练程度,应加以调整。

5、简短工作因子(bwf),bwf还将各种行为分解为基本动机,基本单位为bu,每个bu的时间为0.06秒,每个动机为5个bu。通过将员工行为分解为基本动机,可以计算出标准工作时间。

6、其他方法:除上述方法外,还有mtm(预定作用时间的标准方法)和wf(工作系数法)等标准工时制定方法。

7、这是指理论方法。实际上,制定标准工时的方法可以灵活运用。例如,新机型需要设定标准工时时,可以参照以往同类机型设定标准工时。

扩展资料:

1、含义:标准工时是在标准工作环境下,进行一道加工工序所需的人工时间。标准工时的制定方法有多种,通常使用的方法有

2、标准工时=标准作业时间+辅助时间

3、标准作业时间由工艺过程决定,主要为直接增加产品价值的人工/机器时间消耗。对标准工时的降低只能通过工艺改善和辅助时间降低。

标准工时作用:

1、作为部门和人员的考核标准。

2、安排生产加工任务。

3、与实际值比较不断调整修正标准工时。

4、标准工时的局限性在于,没有任何两个人、两台设置和工作环境是一样的。

5、因此标准工时只是一个参考值,在反复从事相同工作的流程性企业或岗位有意义,对以项目为主导的企业和单位不适用。

参考资料来源:

百度百科-标准工时

热心网友 时间:2023-10-27 13:54

标准工时含义:标准工时是在标准工作环境下,进行一道加工工序所需的人工时间。标准工时的制定方法有多种,通常使用的方法有标准工时=标准作业时间+辅助时间标准作业时间由工艺过程决定,主要为直接增加产品价值的人工/机器时间消耗。对标准工时的降低只能通过工艺改善和辅助时间降低。

标准工时计算方法:
标准工时与宽放率的关系式如下所示:
标准工时 = 正常工时 X (1+宽放率)
宽放率=(标准工时-实测工时)/实测工时*100%
=管理宽放率+生理宽放率+疲劳宽放率
正常工时是人工操作单元工时(经过速度评比)+机器自动作业工时(不可作速度评比)的总和
宽放率主要是如下几个方面的总和:
1.生理宽放 一般取2%~5%。
2.疲劳宽放 一般取5%~20%;
3.管理宽放 一般取3%~10%
4.特殊宽放
例如:电子制造业使用的宽放率一般取10%

热心网友 时间:2023-10-27 13:54

周期工时(C/T)=各个工站的标准工时的总和
节拍工时(T/T)=瓶颈工时
平衡效率=各个工序的标准工时总和/(瓶颈工时*工位数)*100%
注:工位数以人数计算,如某个工站有3人同时操作,则计算3人,如一个人同时操作两个以上的工位,则计算1人。

热心网友 时间:2023-10-27 13:55

(1)标准工时=正常工时+宽放时间(正常工时=观测工时*评比因素)(标准工时=生产一个良品的作业时间)
(2)测标准工时需要的条件是:a、作业人员都是经过良好训练的熟练操作工,b、必须是正常速度,c、所有物品都是良品,在以上条件下然后需要用码表测出从第一个工序到最后一个工序所需要的时间,反复测量取平均值.
(3)用所得的平均值除以85%即得到标准工时.(为什么取以85%,因为考虑人不可能象机器,而我们的嫁动率在正常情况下需达到85%)

热心网友 时间:2023-10-27 13:56

你这个好像不是标准工时吧。这个计算产线的生产效率的标准工时的计算吧

热心网友 时间:2023-10-27 13:54

周期工时(C/T)=各个工站的标准工时的总和
节拍工时(T/T)=瓶颈工时
平衡效率=各个工序的标准工时总和/(瓶颈工时*工位数)*100%
注:工位数以人数计算,如某个工站有3人同时操作,则计算3人,如一个人同时操作两个以上的工位,则计算1人。

热心网友 时间:2023-10-27 13:55

(1)标准工时=正常工时+宽放时间(正常工时=观测工时*评比因素)(标准工时=生产一个良品的作业时间)
(2)测标准工时需要的条件是:a、作业人员都是经过良好训练的熟练操作工,b、必须是正常速度,c、所有物品都是良品,在以上条件下然后需要用码表测出从第一个工序到最后一个工序所需要的时间,反复测量取平均值.
(3)用所得的平均值除以85%即得到标准工时.(为什么取以85%,因为考虑人不可能象机器,而我们的嫁动率在正常情况下需达到85%)

热心网友 时间:2023-10-27 13:56

你这个好像不是标准工时吧。这个计算产线的生产效率的标准工时的计算吧

热心网友 时间:2023-10-27 13:54

直接观察

1、秒表测量方法:即使使用秒表(又称码表)进行直接测量,通常也会选择一般技术人员在正常环境下工作进行时间测量。

2、秒表测量方法也有多种,可以选择使用多种测量方法,您还可以选择连续测量;已建立的时间标准设置(预定时间)电子标准(PTS)方法是将构成工作单元的动作分解为若干基本动作,详细观察这些基本动作,然后制定基本行动的标准时间表。

3、模型法将人的各种行为分解为21个基本行为,在制定标准工时时,将员工的工作行为分解为相应的行为。并根据相应行动的相应时间制定标准工作时间。

4、模型法中的基本动作单位时间为0.129秒,根据模型法,基本动作单位时间为0.129秒。不同的条件,如熟练程度,应加以调整。

5、简短工作因子(bwf),bwf还将各种行为分解为基本动机,基本单位为bu,每个bu的时间为0.06秒,每个动机为5个bu。通过将员工行为分解为基本动机,可以计算出标准工作时间。

6、其他方法:除上述方法外,还有mtm(预定作用时间的标准方法)和wf(工作系数法)等标准工时制定方法。

7、这是指理论方法。实际上,制定标准工时的方法可以灵活运用。例如,新机型需要设定标准工时时,可以参照以往同类机型设定标准工时。

扩展资料:

1、含义:标准工时是在标准工作环境下,进行一道加工工序所需的人工时间。标准工时的制定方法有多种,通常使用的方法有

2、标准工时=标准作业时间+辅助时间

3、标准作业时间由工艺过程决定,主要为直接增加产品价值的人工/机器时间消耗。对标准工时的降低只能通过工艺改善和辅助时间降低。

标准工时作用:

1、作为部门和人员的考核标准。

2、安排生产加工任务。

3、与实际值比较不断调整修正标准工时。

4、标准工时的局限性在于,没有任何两个人、两台设置和工作环境是一样的。

5、因此标准工时只是一个参考值,在反复从事相同工作的流程性企业或岗位有意义,对以项目为主导的企业和单位不适用。

参考资料来源:

百度百科-标准工时

热心网友 时间:2023-10-27 13:54

标准工时含义:标准工时是在标准工作环境下,进行一道加工工序所需的人工时间。标准工时的制定方法有多种,通常使用的方法有标准工时=标准作业时间+辅助时间标准作业时间由工艺过程决定,主要为直接增加产品价值的人工/机器时间消耗。对标准工时的降低只能通过工艺改善和辅助时间降低。

标准工时计算方法:
标准工时与宽放率的关系式如下所示:
标准工时 = 正常工时 X (1+宽放率)
宽放率=(标准工时-实测工时)/实测工时*100%
=管理宽放率+生理宽放率+疲劳宽放率
正常工时是人工操作单元工时(经过速度评比)+机器自动作业工时(不可作速度评比)的总和
宽放率主要是如下几个方面的总和:
1.生理宽放 一般取2%~5%。
2.疲劳宽放 一般取5%~20%;
3.管理宽放 一般取3%~10%
4.特殊宽放
例如:电子制造业使用的宽放率一般取10%

热心网友 时间:2023-10-27 13:55

周期工时(C/T)=各个工站的标准工时的总和
节拍工时(T/T)=瓶颈工时
平衡效率=各个工序的标准工时总和/(瓶颈工时*工位数)*100%
注:工位数以人数计算,如某个工站有3人同时操作,则计算3人,如一个人同时操作两个以上的工位,则计算1人。

热心网友 时间:2023-10-27 13:55

(1)标准工时=正常工时+宽放时间(正常工时=观测工时*评比因素)(标准工时=生产一个良品的作业时间)
(2)测标准工时需要的条件是:a、作业人员都是经过良好训练的熟练操作工,b、必须是正常速度,c、所有物品都是良品,在以上条件下然后需要用码表测出从第一个工序到最后一个工序所需要的时间,反复测量取平均值.
(3)用所得的平均值除以85%即得到标准工时.(为什么取以85%,因为考虑人不可能象机器,而我们的嫁动率在正常情况下需达到85%)

热心网友 时间:2023-10-27 13:56

你这个好像不是标准工时吧。这个计算产线的生产效率的标准工时的计算吧
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