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ui职业规划怎么回答

发布网友 发布时间:2022-04-25 02:43

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热心网友 时间:2023-10-21 22:31

1、设计师要时刻认清自己的现状;

2、自己的设计价值是否远超于回报;

3、如何度过自己的第一个五年;

4、永远不要将自己置于被动;

5、具备基本的自我保护意识;

6、专业以外你忽略了什么;
Part 1 设计师要时刻认清自己的现状

作为设计师我们不怕专业能力差,因为专业不好可以努力提升,但是如果不清楚自己的现状,过于安逸的不思进取,那么距离淘汰也就不远了。

初入职场的时候大家都很努力,但是随着工作年限的不断增长,有部分设计师逐渐进入过于安逸的状态,逐渐认不清自己的现状。随着现在学习资源和教学质量的提升,很多新进入职场的设计师专业基础都很好,很快便在职场中崭露头角。一些跟不上节奏的“老司机”便岌岌可危,如果此时你才觉醒,可能已经为时已晚。

那么,我们如何对自身专业进行体检呢?下面分享几个方向大家结合自身情况验证:

a. 通过招聘平台查看企业主对于设计岗位的岗位要求,多查看一线企业的要求,把提及的专业点整理出来;

b. 根据专业等级梳理出每个级别需要对应哪些能力,一线企业的等级要求可以作为参考;

c. 请教前辈设计师现在行业对于设计师的专业要求有哪些考核方向;

d. 整理作品简历进行投递,一方面可以验证自己是否可以满足企业主要求,也能通过面试发现自己的不足;

e. 整理作品发布设计平台,平台推荐虽然不一定影响你的职场情况,但是毕竟有一群专业的小编,可以通过他们检查自己的作品是否保持实力;

f. 整理自己每一年的作品进行对比,看看自己面对往年的作品是否可以发现更多不足,如何可以精进。
Part 2 自己的设计价值是否远超于回报

通过对自身专业的体检,你会针对自己的专业深度和广度做出一份体检表。针对这份表格大致知道自己那些方面处于优势,那些方面有待提升,然后再去对这些能力进行价值验证。

可以根据自己在公司所产出的设计进行评估,如果这些设计对应到外包公司的价值是多少?以月度或者季度为单位进行清单梳理,然后逐一核算出价值,对于一些常规的工作配合可以进行初步预算,有误差是常见的,只要这个误差范围不要太离谱就好。

这个核算出来肯定会有误差,因为我们比外包更加及时,也能有更好的设计质量,毕竟我们有很多时间在研究自己的产品。我们可以针对核算出来的价格进行 2-3 倍,这样相对可以持平。

通过这样的验证方式,你是否可以发现自己的设计在公司是否具备更高的价值。对于一些在团队一个月输出很少的设计师来说,不要以为工作很清闲,应该要有危机感,因为老板是不会耗费成本养闲人的。

如果我们在团队里面发现日常输出较少时,我们需要化被动为主动。主动排查公司设计不足的板块,或者还未开发的设计板块。比如品牌设计是否建立与成熟、官宣场景是否具备与成熟、设计规范体系搭建与丰富等等。主动去发现这些板块的不足,并对其设计出对应的提案,不仅可以主动提升公司对外形象,也能积累更多作品。
Part 3 如何度过自己的第一个五年

俗话说三年入行五年精专,度过自己的第一个五年是至关重要的。初入职场你会遇到自己工作经验不足被很多面试官给否定,随着你的工作年限不断递增,迈过三年这个门槛以后你会发现工作年限已经不是问题。但是,随着年限的增长,职场对你的要求要比入行时高很多。

五年是一个非常重要的转折点,此时的你从工作年限来算已经算是行业“老司机”,去面试最基本的也算是资深岗。面试官对于你的要求自然不低,如果你拿不出能匹配这个年限的专业实力,那会是一个很尴尬的处境。

那么作为新人我们应该如何度过自己的第一个职场五年呢?下面结合自己的一些实际经历谈一下个人观点,希望抛砖引玉,有助于大家顺利进阶。
Part 4 永远不要将自己置于被动
职场都是优胜劣汰的环境,设计职场依然如此。你不向前,自然有人跟上,然后超越你,取代你。无论在什么行业我们都不要将自己置于被动状态,一旦发生变故留给你的反应时间将会很短,你会陷入困境。

在设计职场中,我们需要主动的学习巩固自己的专业技能,提升不局限于公司项目,因为公司项目使得你接触的面是有限的。要双管齐下,公司项目增长实战经验,也要吸收一些新的技能来武装自己,研究探索不同行业的产品,把自己的接触面扩宽一点。不同行业的产品会有不同的设计要求与交互解决形式,同行业的产品可能会相互吸收,出来的效果相似度比较大,不同行业的解决方案融入到设计中,也许会出现不一样的体验。

专业广度上面要主动吸收掌握更多技能,设计是相通的,别的设计技能会对你现在的专业起到更好的辅助,也能更加深入。我们可以学习的技能很多,往细分领域来说比如:品牌设计、版式设计、字体设计、插画绘制、动效制作、C4D、摄影等等。
Part 5 具备基本的自我保护意识

在生活中,自我保护是我们的本能,在设计职场中我们依然如此。这里说的保护并非是会受到身体伤害之类的,而是一种职场中的路径规划、权益保护、生存保障等等。下面结合工作经验和一些设计伙伴反馈出来的问题,看看我们需要具备哪些基本的自我保护意识。
6、专业以外你忽略了什么

在职场五年这个时间段里面,我们除了专业层面的不断反思与精进以外,也要把控好专业以外的容易忽略的东西。
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