自然智慧之九九全维——利他九维
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发布时间：2023-07-21 20:32
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热心网友
时间：2024-12-05 03:08
最近参加了很多商业活动，尤其是资源平台的活动，有很多感触。回来后团队的小伙伴做总结分享，大家都在提利他，但做出来的好像都是利用他，不是真正的利他。或者纯粹的以利相交，利他做得不够纯粹。我跟小伙伴说：恭喜你们，经过一段自然智慧的洗礼，你们都拥有了火眼金睛，能够识别他人的起心动念，懂得如何看项目了。可是，大家想过没有？他们为什么有这样的呈现？原因在于他们对于“利他”的本质和全维不了解，不通透，所以行不出来。所以，通透万事万物的本质是多么重要，否则想的和做的不一致，得到的也就不是最初想要的。
利他其实可以分为九个维度：
一、口头说教帮别人做事
这种类型的人有能力，总有做事的方法，喜欢指手画脚、指指点点，也不顾听的人能否吸收，能否接受。他们爱证明，爱表现，生怕别人看不见。我自己以前就属于这类型的人，人家不管说什么，我都要插一句嘴，或者插一只脚，发表自己的观点，证明自己有用。这样的习性真可怕。有些父母对子女的行为模式也是这样，希望孩子好，无论什么行为，都要纠正，没有半点爱和允许，让孩子都没有喘气的空间。
二、亲力亲为帮别人做事
这种类型的利他，不只是出主意，耍嘴皮子，也确实出力，非常热心，热心到爱管闲事。到头来把自己累得不得了，自己也活不好。归根结底还是出于证明，出于索取。
在家庭当中，父母和祖父母对于儿孙辈，很多都是如此，过于溺爱，什么都帮孩子做好。有些祖父母对于孙辈，到10多岁，还帮忙系鞋带。孩子长大了，四体不勤、五谷不分，衣来伸手、饭来张口，把别人的付出视为理所当然，毫无感恩之心，近乎把孩子废了。警惕警惕！
三、出钱出力帮别人做事
商业当中最多的就是担保贷款了，帮助别人的企业融资，而近几年洽洽在这个环节出了很大的问题，导致担保人资产缩水，更有甚者负债累累。很是吃力不讨好。
说回家庭，很多富裕的家庭，也有一些普通家庭，对于孩子花钱没有任何*和节制，孩子想要什么都给，导致孩子的攀比心、虚荣心。之前看过很多类似的新闻报道，一个20多岁的大学生，找年迈拮据的父亲要钱买iphone 手机，父亲不给就撂挑子，离家出走。
以上三种类型的利他都属于低维度的好人，好心办坏事，最后自己吃尽苦头。
四、言传智慧育别人修心
这种类型的利他升了维度，知道了帮心不帮事，事情是帮不完的，如果心智不转变，不担当，这个事情解决了，还会有下一个事情不断向你求助。俗话说，授人以鱼，不如授人以渔。心生种种法生。言传智慧育别人修心的人更多是通过教育、传播的方式帮助他人，如当下很多文化传播的师者。
五、身体力行育别人修心
身体力行育别人修心的人是活出文化的榜样，通过做好自己让人相信修心的重要价值和意义，从而更多人愿意修心。对于社会大众来说，成功的企业家如马云、任正非、张勇，活出文化，活出经典，更多商业从业者也会受影响，研究和学习阿里文化、华为文化、海底捞文化，效仿他们修心。
六、生命陪伴育别人修心
生命陪伴育别人修心在体验式教育当中很常见，当然工作关系当中，老带新也有生命陪伴的价值存在。在风靡很长时间的教练技术课程里，导师和教练对于同学们生命成长中起到了陪伴的重大作用。
在很多大型的企业组织中，*带徒弟的制度，*对于徒弟的陪伴不只是事情、流程、制度、架构、战略的培育，更多的是心智成长、心态调整、企业文化修为的陪伴。
这三个维度的利他是比较常见的方式，还算比较容易理解。
七、有限造境化别人入境
言传不如身教，身教不如境教。境由心转，人由境造，人是环境的产物，老鼠的孩子生来会打洞。一个人要发生真正的改变靠一个积极正能量的环境，在当今的企业界，很有多成功的用文化造的好境，从而企业发展稳定，规模逐步扩大。同时，如学校、公益组织等，都属于有限造境育化人的典范。
八、无限造境化别人入境
无限造境定位在做生态，没有一个固定的边界，或者针对某些特定群体。而是可以融合所有人，不同年龄、不同行业、不同背景、不同国籍等等，形成自动运转、群龙无首的全生态体系，最终实现人类命运共同体。
九、培育造境化别人入境
培育造境的人则是站在第三方的角度，作为一个王者之师，孵化和育化造境者，从而出现成熟造境者显化出无数个无限造境的王者和有限造境的王者，这是最高境界的造境，能让境的能量生生不息，意义非凡，无数的造境王者会因这套文化而显化、而觉醒。
后面三个维度的利他似乎有点高，原因是在普通人的思维中没有这三个维度，而我们正在学习和显化这样的境。
依心
中华自然文化受益者、传播者
立志终身传播中华自然文化
成为活出经典的造境者
让天下的生命都有机会丰盛
做全球最有价值的部落生态
我是依心，我在自然商业生态等你！
