公务员病故后抚恤金如何计算?
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发布时间：2023-07-21 00:56
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时间：2024-03-17 01:40
公务员抚恤金是指公务员因公殉职、病故、意外伤害等导致身故的，其配偶、子女等遗属可以获得的一定补偿金。其中，公务员病故后抚恤金发放标准按照公务员职务级别、退休费和工资总额计算。具体地，计算公式为：抚恤金=职务级别月数×标准月退休费×70%。其中，职务级别月数是指自公务员任职起至病故之日的月份数；标准月退休费是指公务员领取的平均月退休费用；70%则是对标准月退休费的抚恤比例。需要注意的是，抚恤金的最高限额为120个月的标准月退休费，而抚恤金的最低限额根据不同地区的规定而定。
公务员病故后，其父母可以获得抚恤金吗？根据相关法律规定，公务员病故后，其父母可以根据实际情况获得一定的抚恤金。具体标准和金额以当地*规定为准。
公务员病故后，其家庭可以获得抚恤金，抚恤金的发放标准按照公务员职务级别、退休费和工资总额计算。需要注意的是，其最高限额为120个月的标准月退休费，而最低限额则根据不同地区规定而定。如果有其他问题和疑虑，建议咨询相关部门或专业机构。
【法律依据】：
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由*社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
