企业交的年金,多久归属个人
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发布时间：2023-07-20 21:06
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时间：2024-12-04 08:15
企业年金公司缴纳完全归属于职工个人的情况具体如下：
1、达到法定退休年龄、完全丧失劳动能力或者死亡的；
2、因企业经营问题导致的年金方案终止的；
3、非因员工过错而由企业解除劳动合同的，或者因企业违反法律规定解除劳动合同的；
4、因劳动合同期满，由于企业原因不再续订劳动合同的；
5、其它双方约定的情形。
企业年金办法规定企业内部制定的年薪方案应该包括参加人员、资金筹集与分配的比例和办法、账户管理、权益归属、基金管理、待遇计发和支付方式、方案的变更和终止、组织管理和监督方式、双方约定的其它事项等内容。在执行过程中发生确有需要变更的情况，也应当经过企业与员工双方的协商，才能够进行年金方案的变更。有关企业年金的方案，其中关于权益归属上是这么约定的，员工入职转正后可申请缴纳企业年金，员工工作满9年后可将上年度缴纳的企业年金企业缴纳部分及投资收益完全归属于员工个人。
一、办理企业年金的流程具体如下：
1、在人力资源社会保障部官网向社会发布通告；
2、申请单位在规定的时间、地点提交申请材料，审批部门初审申请材料，对不符合要求的不予受理；
3、向行业主管部门函询申请机构近3年受处罚情况；
4、酌情组织现场检查；
5、组织专家评审；
6、依规按程序审定专家评审意见后，作出行政许可决定，并将结果在人力资源社会保障部官网上公告。
二、企业年金是企业为职工提供的补充养老保险，职工退休后可由个人意愿分年按月领取，也可以一次性领取，但必须满足以下条件：
一是职工死亡，二是职工出国定居。按年领取是要根据你的企业年金余额多少直至领完为止，所以说企业年金归属职工多少年多数由自己的决定，但不超过8年。
职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益，企业可以与职工一方约定其自始归属于职工个人，也可以约定随着职工在本企业工作年限的增加逐步归属于职工个人，完全归属于职工个人的期限最长不超过8年。企业年金单位缴纳部分完全归属个人的年限为八年。根据企业年金管理办法，企业年金由个人和单位按一定比例共同缴纳，个人缴纳的部分无论何时都归个人所有，但单位缴纳部分划入个人帐户多少，要按单位企业年金管理办法中的规定，但只要在本单位工作时间满八年，单位缴纳部分也完全划入个人帐户。
三、企业年金提取时间：
1、职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承，一次性提取；
2、职工出国（境）定居人员，可以根据本人要求一次性提取；
3、职工退休或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中选择按月、分次或者一次性领取企业年金。
企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。职工企业年金个人账户中个人缴费及其投资收益自始归属于职工个人。
希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。
【法律依据】：
《企业年金办法》第十九条
职工企业年金个人账户中个人缴费及其投资收益自始归属于职工个人。
职工企业年金个人账户中企业缴费及其投资收益，企业可以与职工一方约定其自始归属于职工个人，也可以约定随着职工在本企业工作年限的增加逐步归属于职工个人，完全归属于职工个人的期限最长不超过8年。
《企业年金办法》第二十四条
符合下列条件之一的，可以领取企业年金：
（一）职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权；
（二）出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人；
（三）职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。
《企业年金办法》第二十五条
未达到上述企业年金领取条件之一的，不得从企业年金个人账户中提前提取资金。
