劳动力商品价值的特点

发布网友发布时间：2023-07-20 23:35

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劳动力是一种特殊的商品，具有价值的劳动力表现为劳动力商品，其价值具有以下特点：

1. 价值来源于对社会的有用劳动

劳动力商品的价值与其所能进行的有用劳动相关。人们的劳动能力被卖出去，其价值是由工人完成的有用劳动量决定的。因此，劳动力商品的价值并不是固定的，而是通过对社会的有用劳动不断创造出来的。

2. 价值量取决于生产劳动力商品的劳动者的劳动时间

商品的价值量是由生产这个商品的劳动时间来决定的，即所谓的“劳动时间定律”。劳动者的劳动时间越长，产生的劳动力商品的价值就越高。因此，劳动力商品的价值与其生产者的劳动时间是密切相关的。

3. 被卖出的劳动力具有无差别性

在市场交换中，同样的商品应该具有相同的价格，劳动力商品也不例外。这意味着，尽管劳动者的脑力、体力、技能、经验各不相同，但其出售的劳动力商品与其他出售的劳动力商品没有区别。因此，劳动力商品的价值在一定程度上是平等的。

4. 劳动力商品价值的实现依赖于市场需求

在市场经济中，任何商品的价值都需要市场的支持和认可。因此，劳动力商品的价值实现也依赖于市场对其的需求。如果市场需求较大，则劳动力商品的价值会相应提高，反之亦然。

5. 劳动力商品的价值存在差异

尽管劳动力商品具有无差别性，但其价值却有差异。这是因为不同行业、不同职业、不同技能的劳动者所卖出的劳动力商品，其价值并不相同。这种差异性在市场交换中也得到了体现，因为市场对不同劳动力商品的需求程度和价格也不同。

6. 劳动力商品价值的流转存在特定的形式

劳动力商品的价值实现通常采取雇佣关系。在这种关系下，劳动者出售其劳动力商品，雇主以工资的形式支付价值。这种雇佣关系不仅使劳动者卖出了其劳动力商品，同时也将其所拥有的劳动能力转化为雇主所拥有的劳动力商品。

总之，劳动力商品的价值具有以上几个特点。这些特点不仅指导着劳动力商品的价格形成，也体现了市场经济中劳动力的重要地位和价值。