发布网友 发布时间:2023-07-18 21:04
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热心网友 时间:2024-06-04 08:23
公司辞退员工,如果公司有过错的,应该按照员工在公司的工作年限,每满一年支付给员工一个月工资的补偿;半年以上不满一年的,按一年计算;不满半年的,支付半个月工资的补偿。如果公司是违法辞退员工的,按照上述标准给予双倍补偿。如果公司无过错的,则一般不需要给予员工补偿。