在民营企业,从事有毒有害工种的人员,为什么不能提前退休?

发布网友发布时间：2023-07-18 18:01

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热心网友时间：2024-06-29 20:44

在民营企业，从事有毒有害工种的人员，为什么不能提前退休？

。为什么曾经在民营企业里从事有毒有害工种的人员，不能享受提前退休的待遇。在民营企业工作：什么养老、失业、医疗、公积金什么都加，也没有违法乱纪的行为。就是一条没有法律依据和人情味的规定：在民营企业从事有毒有害工种的人，不能提前退休的，而国有企业是可以，既然这样的不通情理，今后国家不要允许民营企业的存在吗，我们在民营企业得不到保障，这不是企业的行为，是法律法规的严重滞后的原因，最倒霉的是广大的打工者，制定*的人观念不超前，或者说没有深入群众中去。无论在国有企业还是民营企业，所从事的都是有毒有害种的，就国有企业叫有毒有害，难道民营企业里就不叫有毒有害了，这不是在狡辩和蒙蔽人啊。同一个国家，同一部法律，却有着不一样的版本；就是在国有企业里曾从事有毒有害工种的，你很幸运，可以提前退休，男55岁女45岁。那么在民营企业里曾从事有毒有害工种的，就不幸运了，因为我们没有提前退休的资格啊。这是何等的不公平，这种事还会延续多长时间啊，真的不得而知啊，但还是期盼公平早日的来临吧。

个体企业从事特殊工种的人员可以提前退休吗

这里有很多的条件,首先你在这个个体企业工作了多长时间,同时你从事这个岗位有多长时间.这是有时间要求的.如果没达到是不能提前退休的.

个体没有特殊工种，不能按照特殊工种提前退休，因为特殊工种的认定，是行业主管部门报请劳动部审批的，个体没有行业主管部门，自然没有部门来申报哪些属于特殊工种，也就不存在特殊工种，并且，关于特殊工种的范围，国家档案明确规定国家 *** ，全民企事业单位，社会团体，不包括个体人员。

民营企业特殊工种员工能否提前退休？

民营企业特殊工种经劳动部门审批后，可以提前退休。
特殊工种退休的审批从事特殊工种的职工可享受优惠的退休年龄和待遇，所以，特殊工种职工退休一般实行更严格的审批程式。
1、用人单位制订实施方案。根据国家有关规定被确认有特殊工种的用人单位，在为从事特殊工种的职工申报办理提前退休手续前，必须按照从严掌握的原则，根据具体条件和本单位的实际，制订本单位的实施方案。实施方案应当经用人单位的主管部门稽核后，报区县社保中心同意后实施。
2、职工退休应报有关部门稽核批准。用人单位为符合特殊工种退休条件的职工办理退休手续时，一般由用人单位填写《职工从事特殊工种退休审批表》。然后，将审批表上报主管部门稽核，经所在区、县社保中心复审后，最后报上海市劳动和社会保障局批准。批准后，从事特殊工种的职工按有关规定享受退休待遇。
3、特殊工种退休的责任。为制止少数用人单位弄虚作假的现象，对用人单位未如实申报职工从事特殊工种的年限，经有关部门查实确有虚报行为的，区、县社保中心有权将违反特殊工种退休条件办理退休手续的职工退回原单位，由原用人单位按在职职工管理，并按规定追回已由养老保险基金支付的全部养老金。

民营企业有毒有害工种连续8年可以退休锅炉水处理是特种岗位可以提前退休吗？

锅炉水处理是特殊工种，可以申请提前退休。但你的养老保险缴费年限必须已经缴满15年。

民营企业不申报特殊工种备案，员工就不能提前退休！

企业不向劳动部门申报确认特殊工种，员工是不能按特殊工种提前退休的。
如果你属于特殊工种，是要让企业向劳动部门去申报确认的。

民营企业特殊工种有没有提前退休

私企业职工符合要求能享受特殊工种提前退休待遇目前并没档案规定私企业能特殊工种提前退休关键特殊工种要由单位向劳部门进行申报确认符合相关规定才能享受特殊工种提前退

重庆民营企业特殊工种能否提前退休

民营特殊工种提前5年办理退休与其他企业和国企都是一样的，只要在特殊工种岗位上连续从事规定的年限，并且个人挡案中有单位填写连续从事特珠工作岗位多少年纪录并且在社保备案的，都可以提前五年办理退休的，

在民营企业从事有毒有害工作十年以上算不算是特殊工种

国家对企业职业健康是有要求的，为防止职业病，一般从事有毒有害岗位工作的不能超过2年；特殊工种多是操纵特殊装置的岗位，比如行车、行吊、锅炉等。