什么是企业内推?

发布网友发布时间：2022-04-25 00:45

共3个回答

热心网友时间：2023-09-11 16:30

传统招聘模式是由HR搜寻合适的候选人，或者由猎头进行推荐。内推，简单解释就是在企业内部员工，以个人信誉作为担保帮忙推荐求职的一种方式；如果说是某局外人对接企业HR的方式，那其实还是猎头业务类型，不能叫做内推；内推是企业招聘方式的另外一种扩展，期望员工能够将合适的人才，推荐入企业。

区别于传统HR和猎头，内推人员不是以招聘为主业，他们有着自己的日常工作要进行；一般情况下，他们并不会帮助你搜寻合适岗位、协助你做求职分析，实话是他们也不专业，也没有那么多时间，这部分工作还是需要你自己来完成。

热心网友时间：2023-09-11 16:31

内推就是通过公司在职员工帮你做背书，直接将你的简历直接推荐给HR或者业务部门招生人手里，并且帮你直接说好话说这个人很厉害靠谱，Jumpstart愉越机构里面在职导师直接内推拿offer，成功率很高。

热心网友时间：2023-09-11 16:31

内推是企业一种比较新颖的招聘方式，通过企业内部员工推荐，绕过猎头公司、招聘网站等中间步骤，使应聘者和招聘方零距离对接起来。优点是让人才高效、自由的流动，让招聘高效、对等、更有情感。
应答时间：2021-03-26，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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