银行和证券哪个单位工作好
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发布时间:2022-04-25 01:08
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热心网友
时间:2023-10-18 22:42
都是金融机构,谈不上哪个更好。因为银行和证券公司都有很多不同的部门,这些部门的责任分工各不相同。相对的这两个企业的业务部门都是有非常大业绩压力的,比如银行要存贷款任务,证券公司要开户和交易的任务,高压力高任务必定对应的是高工资,年薪百万的客户经理也不是没有,平均下来这两个企业的业务部门只要做的好收入都是不错的。而像银行的授信审查部门、合规部门、风控部门;证券公司的投资部门、行业研究部门等都属于高学历、高收入、高层次的三高人群,能在种部门任职的人都是非常有能力的人,相对的收入也是很好的。
热心网友
时间:2023-10-18 22:43
行业有好有坏,个人发展主要看个人能力和性格,当行业环境与自身匹配的话,恭喜你,你将比较容易获得成功。聪明的人知道自己适合干什么,但大部分人都比较迷茫,不知道自己要做什么,但感觉做什么都行。
就证券和银行的前途来说,都是不落伍的产业,在适应时代发展方面总不缺席,永葆生机,马云曾经说过,如果银行不改变,那我们就改变银行,结果是马云改变了银行,银行也改变了马云。但相比较而言,银行和证券的水都不浅,银行的水温要比证券高,人情味多一点。
证券收入要更好一些,因为证券是玩钱的,银行是点钱的,证券的风险高一些,对业务素质要求也高,收入自然相对高些。以深圳为例,银行柜员的年薪大概在8万-12万,证券研究员为10万-15万,但券商还有业绩收入。每个几年都会有一个牛市,排队开户,频繁交易,这时候也是券商大口吃肉的时候,因为业绩实在太好了,随便分一点都能有十几万。银行则相对稳定,开户数量不会一下激增。
热心网友
时间:2023-10-18 22:43
银行和证券都是好单位,个人选择考虑以下几点。
1.银行与证券公司比,一般规模上肯定比证券公司要大,人员流动性要小。
但就业要想好个人发展方向,第一次选择比较重要,你不一定选择一个好单位,但一定要选择一个适合自己的行业,将来发展才会更顺利。
2.证券公司,其客户经理的收入未必就比银行客户经理收入低,证券公司内勤人员的收入也未必比银行内勤人员低。而且证券公司节假日非常多,下午三点半收盘,没事的话有时到四点就可以下班了。
3.银行肯定有固定营业时间,国庆、春节照常营业,如果是柜面人员,下班后还要1-2个小时整理当天办理的业务,也是非常累的。
不管在银行还是证券业,一般都有任务,不光是存款。还是压力比较大。证券也任务种类少些,一般就是开户和交易量两种任务。
综合说,银行养人,证券公司工作更有挑战性。
以上。
热心网友
时间:2023-10-18 22:44
从稳定角度来说,银行业的薪资肯定更稳定一些。就拿重庆来说吧,银行的柜员一般在12-15万区间,而且近5年相对都不会存在太大变化。而证券业就不一样,在牛熊两个阶段,薪资水准差不多相差3-5倍,在14-15年牛市期间,一个投资顾问的年薪大概可以达到30万左右,但是如今熊市阶段,估计8-10万左右差不多。
但是从可塑性来说,证券业对员工的塑造会更强一些。银行的大部分员工做的工作都相对机械,几乎每天都是数钱、填固定单据,扎帐之类的。虽然证券员工的工作也存在这些,但是除此之外,每天会接触大量的股市信息,而这些信息会囊括*、经济、军事等方方面面,同股民打交道的过程当中,你会喷到各种各样的问题,不仅是技术图标、个股、行业、*等等,因而客观的现实会*迫你进行大量的学习以及接受公司大量的培训。即便你离职了,你依然能够很快的适应其他行业。
而且从未来的角度来看,银行业相对机械的工作极有可能会被人工智能机器人代替,而目前已经有这个趋势了(比如银行营业部的开卡业务就是如此),而证券行业由于更多需要同客户沟通交流,替代性会差一些。
所以综上来看的话,证券业的前途会更大一些
热心网友
时间:2023-10-18 22:45
如果 能够确定在银行属于“在编员工”,答案是非常显然的——只选银行。
但是目前银行系统编制外员工招收得很多,简单一句话, 有渠道,有经济代价,就有可能进编制内。编制内的员工稳定性很强,待遇很好。编制外的合同到期就不一定能够续约了,而且待遇相对在编人员差距很大。
证券公司目前招收的可以说都是“经纪人”,要的是人脉效应, 通俗点讲,他们定制的资金量任务非常苛刻,需要 把七大姑八大姨都拉去开户才能完成。证券公司的人员淘汰率高达90%,人员流动性极大,这都是往低了说。露骨地说,他们对待经纪人的套路就是“卸磨杀驴”,但招聘时会说:“我们的业务挑战性非常大,只有极少数人能够经受住,他们会称为业内的精英……”等等。如果 没有这方面的客户资源和地缘优势,请谨慎选择。