想开一家劳务公司,求指教?

发布网友 发布时间：2022-04-25 01:24

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热心网友 时间：2023-10-19 10:57

注册劳务公司的流程：

一、工商所流程：　　

（一）、查名（需1周时间）　　

所需资料由您提供：　　

全体投资人的身份证复印件（投资人是公司的需要营业执照复印件）。　　

注册资金的额度及全体投资人的投资额度。　　

公司名称（最好提供5个以上）、公司大概经营范围。　　

查名资料备齐后由相关部门受理，查名所需手续由相关部门完成，查名通过后会预先通知您并核发查名核准单一份、一套章（公司公章财务章法人章股东章）及银行询证函一份。　　

（二）、验资（即办即完）　　

凭核发的查名核准单、银行询证函、一套章去您就近银行办理注册资金进账手续，办理完后从银行领取投资人缴款单和对账单。

银行询证函则由银行直接快递会计事务所，随后由会计事务所办理验资报告。验资通过后核发验资报告2份。验资必须由您本人完成，委托其他机构办理将会承担相关责任，具体参见新公司法第十二章法律责任。　　

（三）、签字（即办即完）　　

带好身份证前往工商所进行签字，工商所核实后通过。签字需要本人到场，经工商所人员确认为本人无误后签字生效，签字通过后即可以开始办理营业执照。　　

（四）、办理营业执照（需2周时间）　　

所需材料仅供您参考，所有资料由相关部门提供：　　

公司董事长或执行董事签署的《公司设立登记申请书》。　　

1、公司申请登记的委托书。　　

2、股东会决议。　　

3、董事会决议。　　

4、监事会决议。　

5、章程。　　

6、股东或者发起人的法人资格证明或自然人身份证明。　

7、董事、监事、经理、董事长或者董事的任职证明。　

8、董事、监事、经理的身份证复印件。　

8、验资报告。　

9、住所使用证明（租房协议、产权证）。

10、公司的经营范围中，属于法律法规规定必须报经审批的项目，需提交部门的批准文件资料齐全后所有手续由相关部门完成，报工商局审批后核发营业执照正副本和电子营业执照，随后工商所流程完毕。　　

二、质监局流程　　

办理组织机构代码证（需1周时间）　　

本步骤手续和所需资料由相关部门提供并完成，前往质监局办理组织机构代码证，核发代码证正副本和代码卡后质监局流程结束。　　

三、以下为税务局流程：　　

办理税务登记证（需2周时间）　　

提供资料：所需资料仅供您参考，所有资料由相关部门提供。　　

1、《企业法人营业执照》原件、复印件各一份。　　

2、《组织机构统一代码证》原件、复印件各一份。　　

3、《验资报告》原件、复印件各一份。　　

4、企业章程或协议书或可行性研究报告或合同书原件、复印件各一份。　　

5、法定代表人、财务负责人和办税人员的《居民身份证》原件、复印件各一份。　　

6、经营地的房产权或使用权或租赁证明（加贴印花税）原件、复印件各一份。

扩展资料：

劳务中介机构和劳务输出机构的区别

一、服务范围不同

劳务中介机构进行的是劳务中介活动，为用人单位、劳务输出机构和劳动者提供中介服务，促使用人单位或劳务输出机构和劳动者对签订劳动合同达成一致。

劳务输出机构进行的是劳务输出活动，由用人单位向劳务输出机构提出对劳动力的要求，劳务输出机构按照要求选择劳动力输入用人单位。

劳务中介机构只能提供劳务中介服务，而劳务输出机构既可以从事劳务输出服务，也可以提供劳务中介服务。

二、与用人单位和劳动者之间关系不同

劳务中介机构在用人单位、劳务输出机构和劳动者之间起着居间沟通介绍的作用。

由用人单位或劳务输出机构和劳动者建立劳动关系；而劳务输出机构在进行劳务输出时，以自己名义招用劳动者，与劳动者建立劳动关系，将劳动者输入到用人单位，用人单位和劳动者之间不建立劳动关系，建立劳务关系。

劳务中介与劳务派遣的区别

①是否需要订立劳动合同不同：这是劳务派遣不同于劳务中介的根本区别，劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系；而劳务中介不需要同劳动者签订劳动合同。

②提供的服务不同：劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务，并收取一定的劳务中介费用，劳动者与劳务中介组织不签订劳动合同，所以也不存在劳动关系，其相互间的关系不受《劳动法》及相关法律保护；而劳务派遣则需要劳动者提供劳动。

③所处的位置不同：劳务派遣合同中的劳务派遣方是劳动合同的签订方．其必须同劳动者也就是被派遣方签订劳动合同；而劳务中介机构(劳务经纪人)与求职方和求才方都是暂时的居间经济关系，为双方提供服务并向双方或单方收取中介服务费。

④法律关系不同：劳务中介涉及的仅仅是企业和劳动者之问的法律关系；而劳务派遣涉及的是劳务派遣单位、实际用工单位和劳动者三方之间的法律关系。

劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同．建立劳动关系，劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系，其相互关系的调整适用《劳动法》。

劳务中介组织主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务并收取一定的劳务中介费用，劳动者与劳务中介组织不用签订劳动合同，所以也不存在劳动关系，其相互间关系不受《劳动法》及相关法律调查。

⑤适用的法律不同：劳务派遣组织与劳务人员是企业和员工的关系，其相互关系调整适用《劳动合同法》；而劳务中介是中介服务性质的，其适用的是《合同法》。

参考资料：百度百科-劳务中介机构

参考资料：百度百科-劳务

热心网友 时间：2023-10-19 10:58

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