85年至90年集休合同工,单位没缴社保,90年后有缴社保,退休时90年之前有...
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发布时间：2023-07-20 13:24
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90年算工龄，工龄是根据个人档案里的信息来计算的。但达到法定退休年龄时累计缴满十五年，才可以按月领取基本养老金。工龄的计算方法：1、连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，...
85年至90年集休合同工,单位没缴社保,90年后有缴社保,退休时90年之前有...84年——89年的合同工，直接被用人单位录用为正式工的，视同缴费年限。我国在1986八六年实行劳动制度改革，在国有企业中，新招收的劳动者实行劳动合同制。84年——89年的合同工，并不属于这个范畴，实际上是临时工，根据劳动部工资局《关于临时工被录用为长期工后的工龄计算问题的复函》（[64]中劳薪...
85年至90年是集体合同工,单位没缴社保费,90年后有缴社保,请问退休时85...1986.10我国开始实行合同制职工参保缴费，对于你来说，1985.10~参保缴费开始时间是不会被算作“缴费和视同缴费年限”的，只有1986.10之前那段时间算作视同缴费年限，这个是需要提供原始资料来证明并到社保局审核、更正的。你也可以申请补缴1985.10~参保缴费开始时间段的费用，所交利息是远远大于本金的，...
85年参加工作的,社保年限怎么算85年的合同工将被视为1992年3月领工资(时间以当地规定为准)。从1992年4月到1996年12月，他们将实际支付。直到1997年，你才真正开始建立个人账户。你的服务年限从85年开始。你只需要弄清楚你的实际付款时间是不是1992年4月到1996年12月。85年以前的不能办理。一、社保缴纳年限的规定社保缴费年限是...
...退休。本人于86年某单位做合同工,但没有档案,单位出证明,养老保险和你的档案无关。和你的养老金缴费凭证有关。女性50岁男性60岁可以申请退休。不足15年的要到社保局延期。如果你认为单位没有给你缴纳可以到劳动仲裁咨询给你补上。
我是1984年12月参加工作(农民合同工),93年后单位给上了养老保险到现在...首先，你以前的工龄才可以申请视作交纳年限处理，而你现在的交纳年限，是以实际交纳年限为准。其次，退休时，申请合并你的交纳年限即可一起享受养老金待遇。是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的...
90年前临时工工龄要补交社保吗与单位合同工执行的上班工作制不一样，签订的合同也不一样。兼职有两种类型，一是项目外包，相当于项目合约，工资按项目来计算，单位不需要缴纳社保费；二是一般兼职，也就是小时工，签订兼职合同，工资以小时计，没有社保。3、返聘当员工已经达到法定退休年龄并且依法享受养老待遇后，由于原岗位（...
没转合同工之前就交社保了,退休时怎么算?1988-1992为“视同缴费年限”，1992年后按实际社保缴费年限计算。
...工作的合同工,社保缴费95年才开始,今年我办退休,社保打印我没有视...87年参加工作的合同工，社保缴费95年才开始，今年我办退休，社保打印我没有视同缴费年限，理由是必须要有档案材料证明。建议到当地劳动部门查找招工录取通知书存根，到原工作单位查找历年职工花名册。持录取通知书、职工花名册、养老保险手册和保险卡，身份证，应当可以办理退休。社会保险是指一种为丧失劳动...
没有规定必须交社保 前在前单位干了十几年临时工,后离开,可以追加工岭...不可以，法规规定在一个单位做临时工，后期必须转为正式合同工，这样之前的临时工年限，可在退休时追加工龄。
