银行综合管理岗待遇如何呢?和柜员比较来说有什么优劣
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发布时间:2023-07-20 11:44
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热心网友
时间:2024-08-02 16:31
第一,搞清楚这家银行有没有基层工作时间要求,如果要求做柜员的时间超过一年,那不要考虑,柜台的东西没有必要用一年以上的时间去学习。
第二,搞清楚这家银行的转岗条件,是否提供方便的转岗机会,或者有没有内部招聘的习惯(记住,是习惯,不是制度,制度谁都有,关键看实际操作中是不是真的公开公平的进行内部招聘)
第三,看收入水平,大致来说,你要看你进去之后多少年能够做到什么岗位,这些岗位的收入水平怎么样,如果要熬太久的低工资岗位,不如去律所熬,以后前景还好一点。
至于前景,不用考虑,因为法律专业是各家银行的亟需人才,但是到底不是业务条线,升迁机会相对较少,内部比较起来收入肯定不占优势,除非去中小银行和外资银行,比较有机会做中层管理,而且他们比较舍得用钱留人才。而且外资银行对合规要求比较高,做法律的地位相对好一点。
热心网友
时间:2024-08-02 16:32
第一,搞清楚这家银行有没有基层工作时间要求,如果要求做柜员的时间超过一年,那不要考虑,柜台的东西没有必要用一年以上的时间去学习。
第二,搞清楚这家银行的转岗条件,是否提供方便的转岗机会,或者有没有内部招聘的习惯(记住,是习惯,不是制度,制度谁都有,关键看实际操作中是不是真的公开公平的进行内部招聘)
第三,看收入水平,大致来说,你要看你进去之后多少年能够做到什么岗位,这些岗位的收入水平怎么样,如果要熬太久的低工资岗位,不如去律所熬,以后前景还好一点。
至于前景,不用考虑,因为法律专业是各家银行的亟需人才,但是到底不是业务条线,升迁机会相对较少,内部比较起来收入肯定不占优势,除非去中小银行和外资银行,比较有机会做中层管理,而且他们比较舍得用钱留人才。而且外资银行对合规要求比较高,做法律的地位相对好一点。
热心网友
时间:2024-08-02 16:32
第一,搞清楚这家银行有没有基层工作时间要求,如果要求做柜员的时间超过一年,那不要考虑,柜台的东西没有必要用一年以上的时间去学习。
第二,搞清楚这家银行的转岗条件,是否提供方便的转岗机会,或者有没有内部招聘的习惯(记住,是习惯,不是制度,制度谁都有,关键看实际操作中是不是真的公开公平的进行内部招聘)
第三,看收入水平,大致来说,你要看你进去之后多少年能够做到什么岗位,这些岗位的收入水平怎么样,如果要熬太久的低工资岗位,不如去律所熬,以后前景还好一点。
至于前景,不用考虑,因为法律专业是各家银行的亟需人才,但是到底不是业务条线,升迁机会相对较少,内部比较起来收入肯定不占优势,除非去中小银行和外资银行,比较有机会做中层管理,而且他们比较舍得用钱留人才。而且外资银行对合规要求比较高,做法律的地位相对好一点。