面试考官应当具备哪些基本条件

发布网友发布时间：2023-07-20 09:21

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热心网友时间：2024-03-15 17:57

1.高度认同公司企业、企业文化、价值观以此具备强烈的责任感、自豪感和使命感，进而传播正能量。

2.熟悉公司基本情况了解公司发展情况、产品及核心竞争优势、才能向求职者传播公司、吸引人才加入。了解并理解公司招聘岗位的相关业务知识和人力资源*。

3.便于与求职者沟通，并更好考核其专业能力、快速筛选。强大的沟通能力懂得提问、懂得聆听、懂得分析，提高面试中双向沟通的有效性。

4.强大的洞察能力和人际理解能力即分析和判断能力，了解对方真实意图、有效提问、验证分析与判断，把握求职者需求。

5.主动营销的意识包括营销公司与品牌、传播公司文化，吸引人才，提高招聘面试效率。

6.丰富的人生阅历有阅历积累，才具备会识人、会分析与把握人心的能力，提高人才引进的精准性和合适性。7.能够把握好客观尺度面试中，面试官应防止个人偏好和情绪的影响，防止首因效应。