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长时间连续工作不休息影响健康、工作效率和,为何公司还让员工加班?

发布网友 发布时间:2023-07-20 04:34

我来回答

5个回答

热心网友 时间:2023-10-16 21:08

老板当然知道连续工作不休息会影响身体健康,而且工作效率也会慢慢下降,但他必然还是选择让手下员工加班。这是因为老板代表资本,而资本是逐利的,一切负面影响在利益面前都是浮云。这也是马克思会说:资本来到世间,从头到脚每个毛孔都浸透血汗和污秽原因之一。本质上第一桶金的获得都需要靠剥削其他人才能完成原始积累,当然就事论事,老板希望员工加班肯定是有现实层面的原因,这里带着大家进行详细分析。

第一,出于利益考量

首先自然是出于利益考量。公司的运作离不开每位员工坚守岗位,所以每当遇到重大项目时即便以影响员工身体健康为代价,老板也需要每个人通宵加班加点去完成自己的工作。因为在他看来不休息只是小事,影响的也只是个人健康。而不工作则是一等一的大事,它影响的是企业整体利益。企业存亡大于个人存亡,这是无数老板时常放在嘴边的口号,但事实上两者没有必然联系。少加一两次班绝不会让公司马上倒闭,但老板利益必然会受损,他无法容忍这种情况出现。

在“我赏大家饭吃”的思想作用下,老板自然就会觉得要求大家加班理所当然,至于工作效率虽然随着加班时间会慢慢降低,但至少比放大家回家,肯定能够创造更多价值。

第二,出于自私心理

其次当老板的都有一种自私心理。他们觉得花钱请人来上班,那就要物尽其用,必须榨*们身上的最后一丝价值,否则自己做的就是亏本生意。所以所以明知道加班会影响健康甚至导致工作效率下降的情况下, 他还是会毅然决然地让大家加班,甚至巴不得对方像机器一般永不停歇地工作。而理由很朴素,很卑鄙,就是不想让手下人轻轻松松赚这份钱。

热心网友 时间:2023-10-16 21:09

因为公司只有通过让员工加班的方式,才可以让公司拥有比较高的收益。

很多人在进行上班的过程中,基本上都不喜欢加班的状态。因为在加班的情况下,不仅会让自己拥有一种休息不好的感觉。而且也会让自己内心产生一种非常抵触的状态。甚至会因为长期加班的原因,让自己产生想要离职的想法。

可以让公司拥有比较高的收益。

首先任何公司都会根据公司的实际情况,选择安排员工上班的时间。因此即使长时间连续工作和不休息的情况下,影响了员工的健康和工作效率。公司仍然会因为公司的收益,选择让员工进行加班。而且员工在这种情况下,也可以根据加班的时间获得相关的报酬。因为加班的费用是基本工资之外的费用。

员工可以进行请假。

而且在这种情况下,如果员工长期加班,出现一种特别不舒适的感觉。在这种情况下,可以选择向公司领导说明自己的情况。然后选择进行请假,并且在请假的过程中进行休息。从而就不会给自己的身体带来比较大的伤害,毕竟对于任何公司来说,虽然公司的收益比较重要。但是也会站在员工的角度进行思考问题。

我个人比较喜欢加班。

最后我个人一直都比较喜欢进行加班。因为我目前所拥有的基本工资是比较低的,所以只有通过加班的方式才能获得比较高的薪资。即使在加班的过程中,让我拥有一种特别疲劳的感觉。但是能够让自己获得比较高的加班费,对于自己来说是一件特别值得高兴的事情。所以我个人在公司进行工作过程中,如果领导安排自己进行加班。我一般都会选择在第一时间进行同意。

热心网友 时间:2023-10-16 21:09

长时间的工作会影响人的健康,但是公司为了集体的利益,他会选择让员工加班,只要是合理分配都是可以的。

热心网友 时间:2023-10-16 21:10

公司才不会管你怎么样呢,只要你在公司干活就行,你在公司的价值在老板的眼里只有在加班的时候才能体现出来,他们要的只是你工作态度,能加班这件事情而已。

热心网友 时间:2023-10-16 21:10

长时间连续工作,不仅影响健康,工作效率很低,但是有些公司还是选择让员工加班,因为很多活都是加急的
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