外企是什么样的工作

发布网友 发布时间：2022-04-24 20:09

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热心网友 时间：2023-10-09 11:44

1.相比较而言，欧美外企工作压力比较大，不过收入也和你的劳动成正比，而且人家的假期很正规，很多公司都是15天年假，虽然工作时比较累，但假期多，休息足，基本上还是不错的。
2.外资的待遇一般还算不错，这样和你的能力、业绩挂钩的。干不好，也会被辞的。日资、韩资的干着比较累些。
3.能力决定你的作为，如果有后山的话那就不同了，想靠自己的实力在外企立足，一要有那方面的能力，二你必须肯吃苦，外企看准的是人品，能力，三就是的社交。

热心网友 时间：2023-10-09 11:44

外企是什么样的工作，其实外企有很多工作，一般这就是单位不同，有国企和外企，只要你做得好的话，也可以一样升为白领工资也会很高，待遇也会很好的，所以想要到外企工作，一定要让自己变得特别优秀一点，多学习。

热心网友 时间：2023-10-09 11:45

外企其实也和你们，平时上班公司差不多。只是所从事的行业，由其它人投资而已。

热心网友 时间：2023-10-09 11:45

外企工作系统的培训制度让工作能力快速提高。外资通常会对新员工进行时间管理、结果导向、工作计划制订、销售计划制订和管理等工作方法的培训。

热心网友 时间：2023-10-09 11:46

外企，日资，前世界500强，F企业。整个公司都在走下坡路，已经决定办公室租金贵而选择更便宜的地方（原来在陆家嘴），虽然这个不能算是短处，但是是一个信号，为什么要选择业绩下滑的公司呢？
好处：日企就是领导觉对不会说下属，一定是很平和的沟通。第二就是如果没有啥想法的人又具有一定执行力的人，可以呆一辈子。其他福利也和正常外企一样。
短处：你见过一家大外企出差标准北上广350/天的吗？你见过一家公司出差补贴只有110/天还算在工资里扣税扣金的吗？你见过一家公司要求出差人员在没有带行李的情况下只能选择公共交通的吗？估计只有扣到死的F企业了，但是也可能是部分日企的风格。另外，日企的流程特别特别多，动不动就要做决裁，要总经理审批！日企很推崇义务加班哦。说到办公室文化就是呆着越久越容易升，也越不做事。人事等级xx以下的（经理级）和xx以上的待遇福利薪水是天壤之别，就是要你熬要你奉献要你无私！