发布网友 发布时间:2022-04-24 20:08
共5个回答
热心网友 时间:2022-05-18 17:12
2006年1月1日颁布实施的《公务员法》进一步完善了我国的公务员分类管理制度,将公务员分为综合管理类、专业技术类和行政执法类三类。
其中综合管理类公务员是机关中履行综合管理以及内部管理等职责的职位,在公务员总数量中所占比例最大。
在*机构中从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督等内部管理工作,并为*工作指明方向,发挥着核心作用,在公务员整体结构中居主导地位,享有决定权。
行政执法类职位,指行政机关中直接履行监管、处罚、稽查等现场执法职责的职位。这是行政执法类职位的本质特征。
与*机关的综合管理类、专业技术类职位相比,行政执法类职位具有下列特点:一是纯粹的执行性。只有对法律法规的执行权,而无解释权,不具有研究、制定法律、法规、*的职责。这一点与综合管理类职位的区别尤为明显。
二是现场强制性。依照法律、法规现场直接对具体的管理对象进行监管、处罚、强制和稽查。行政执法类职位主要集中在*、海关、税务、工商、质检、药监、环保等*部门,且只存在于这些*部门中的基层单位。
扩展资料:
公务员培训必须把学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,把提高治理能力作为重大任务。
加强思想淬炼、*历练、实践锻炼、专业训练,高质量培训公务员、高水平服务党和国家事业发展,体现不同类别、不同层级、不同岗位公务员能力素质需要,着力增强时代性、针对性、有效性。
国家公务员局-公务员培训规定
热心网友 时间:2022-05-18 17:12
主要区别:
综合管理类公务员是指在机关中履行规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督等综合管理以及内部管理职责的公务员。
行政执法类是指依照法律、法规对行政相对人直接履行行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法职责的公务员,其职责具有执行性、强制性。
针对公务员范围的各种不同意见,全国人*律委员会经反复研究认为,干部管理制度正处在改革过程中,公务员的范围需要同民主*发展进程相适应。
同我国现阶段干部管理*相符合,公务员法草案的规定符合实际情况,建议维持草案规定的范围;同时,建议对关于公务员定义的表述作修改完善,以符合所要规范的公务员范围。
公务员的概念有大有小,范围不尽一致,大致说来有三种类型:
第一种是小范围的。
公务员仅指**中非选举产生和非*任命的事务官,不包括由选举或*任命产生的内阁成员及各部政务次官、*秘书等政务官。
这种范围同国家公务员法规的适用范围相一致,英国及许多英联邦国家基本属于此类。在英国,公务员是指那些不与内阁共进退,经过公开考试择优录用,没有过失可以长期任职的文职人员。
第二种是中等范围的。
**的所有公职人员,包括政务官与事务官都称为公务员,但适用于国家公务员法规的只是事务官。美国基本属于此类。美国把公务员称为“*雇员”,“*雇员”是范围很广的一种称谓,它包括了除军事人员以外的所有*雇员。
第三种是大范围的。
把从*到地方*机关的公职人员、国会除议员以外的工作人员、审判官、检察官、国有企业和事业单位的工作人员统称为公务员,并由“国家公务员”和“地方公务员”之别,有“特别职”与“一般职”之分。
热心网友 时间:2022-05-18 17:13
付费内容限时免费查看回答您好,您的问题我已经看到了,正在整理答案,请稍等一会儿哦~提问申论考试试卷是不是不一样
申论是不是要分综合管理卷和行政执法卷
回答公*综合管理类跟行政执法类有何不同?
考试是一样的,只不过面试不一样
申论是不是要分综合管理卷和行政执法卷
职位上的区别; “综合管理类”指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。这类职位数量最大,是公务员职位的主体。综合管理类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理
热心网友 时间:2022-05-18 17:13
综合管理类和行政执法类顾名思义,热心网友 时间:2022-05-18 17:14
公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。综合管理类的领导职务根据*、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。 综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。