pip被辞退能拿补偿吗

发布网友发布时间：2022-04-24 19:55

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热心网友时间：2022-06-17 14:50

不能一概而论，要分情况详细分析，一般来说劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。劳动法严格的保护了劳动者的权利，被无故辞退一般是可以拿到赔偿金的。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;被依法追究刑事责任的。只有存在以上这些情况用人单位才能辞退劳动者。