发布网友 发布时间:2022-04-24 19:32
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-08 19:15
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人,不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。热心网友 时间:2023-10-08 19:15
参照劳动合同法:热心网友 时间:2023-10-08 19:16
试用期过了就要提前一个月,没过试用期就1个星期,单位是不能不批的,你这种情况很普遍,跟上面说清楚,不然总拖着你热心网友 时间:2023-10-08 19:16
你可以不去。。。如果无所谓工资的话就直接走人吧热心网友 时间:2023-10-08 19:17
快的话,提交就走人,直接给你的部门主管